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年齡果真是就業的殺手

台塑創辦人,王董事長永慶先生,學歷是國小嗎?!

以一擋百萬眾一心 wrote:
一直覺得除了成大電機所其他學校不是東西


哪一句提到這個觀點?閣下理解能力超乎常人!佩服佩服!



恩...是
潛規則30y

超過請靠人脈
吳隆繩 wrote:
65年次,成大機械研...(恕刪)

peggy0618 wrote:
拿成大工學院碩士跟野雞碩士比,不是同一個等級的...(恕刪)


如果樓主自己本身進取到還好
不然台商待久了..特別是沒有前景的台商
失去競爭力
那真的就變野雞
我覺得,業界待10年
人脈還沒建立起來,自己也有部份的責任

吳隆繩 wrote:
65年次,成大機械研...(恕刪)


65年次,難道一點人脈都沒有?
年紀越大,吃的就是人脈
找工作根本不是問題

以現在來說,65年次沒意外的話都是中高階職位
如果你還是在做OP,你自己要檢討了!
450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII
以一擋百萬眾一心 wrote:
小弟我不喜歡靠關係
做人做事都放不開

人脈 = 你認識多少人 + 與這些人有多密切(朋友關係) + 你在這些人中的個人信譽
這些就是人脈關係,這沒什麼好放不開的
若你的人脈不廣,那可以找獵人頭公司幫忙
以成大的等級、技術,薪水開太低了,至少要月薪7萬5仟元以上,而且要應徵主管職才正確,也不要找只會看年齡的公司,進去只有受氣而已,只能付低薪的公司,營運狀況也不太好,還有一種狀況是公司有賺錢,但老闆很小氣只願給低薪,這種也要避開,沒有前途。
如果你是做ME-RD或PM
薪水應該沒那麼少喔
我這邊台骨美皮的外商給10年經驗的RD和PM至少都80k~120k x14~16
雖然沒有很優但是每天讓你六點多就下班
是製程可以去台雞店或是設備商問問看年薪至少也150萬上下
如果有認識的介紹會比較好談


40歲的人
為什麼找工作還需要投履歷阿
不懂
在面板業10幾年
難到都沒有人脈嗎
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