中國薪水的迷思 (第6頁)

arenakoo
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51樓

2015-01-21 11:48

Roberto315 wrote:
中興有開這麼低喔??...(恕刪)

首先要定義什麼是有能力
華為願意開高價的原因與蘋果願意開高價的原因是一樣的

首先學歷至少台清交研所畢業
在台GG MTK類似等級公司有豐富製程設計經驗
忠誠耐勞

這樣能力我看化華為蘋果會願開高價吧

單純研所畢業沒經驗去了一樣薪資普普

我一直搞不清楚電視節目一講到西進就說工資直接乘以5
騙肖維～他們都臆想的嗎？沒實際調查過就口出狂言
能乘5的不管去大陸還是美國日本應該都可以拿到這個薪水吧
這種都應該是人中龍鳳

現在台灣112新人畢業去那邊工作跟大陸211拿的工資差不多
用工成本比211還低
因為不付台灣人勞健保社會保險公積金
光這項支出就占工資40%左右了

獵豹軟體經理來台招聘還說過
同樣的錢在大陸招不到北大清華復旦等級的學生
在台大很容易招到
可見西進薪資差距

noah0316

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52樓

2015-01-21 11:51

xxren wrote:
資料庫這塊我不太懂呢...(恕刪)

不是我考慮就行了…

目前有公司也兼做C#專案維護

也不敢說對C#精通

唯一我覺得奇怪的= =

我在台灣隨便找都有工作

在深圳被玩到極點…

真是冏…

每找一家Oracle EBS

就是華為的外包商= = 90%的機率

所以就GG了！

王当当

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53樓

2015-01-21 11:54

noah0316 wrote:
深圳，應屆才3000...(恕刪)

不知道怎麼樣的薪資算是有錢人，我想舉例子又怕說成大陸人愛吹牛。
就說說我自己和家裡的吧。我家兄妹四個，我最小，公務猿，就是那個人人都罵的公務猿。工資3000+。我大姐退休了，養老金3000+。我二姐在醫院做護士，收入10000+。我大哥在外企，收入10000+。以上都是月薪。我在大陸西北的省會城市，所在的省份算是經濟排名全國倒數的了。從我家的薪資收入來看就能看出大陸的收入差別有多大。我和姐姐哥哥的收入差在三倍。實在是有些不好意思啊。

noah0316

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54樓

2015-01-21 11:57

arenakoo wrote:
首先要定義什麼是有能...(恕刪)

華為願意開高價的原因

是因為它的工作環境很高壓

我認識的那個湖北內地人

做不到2個月就GG了

因為每日是抱著睡袋去公司的！

懂了吧，是睡在公司的

有家庭的哪個想這樣，

xxren

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55樓

2015-01-21 11:59

聽起來你好像是做ERP的？

不好意思這塊我真的不了解。。。幫不了你

我覺得這個行業市場要是不好趁早轉行也不錯

不過聽起來你老婆家是傳說中的深圳本地人？那你還要啥工作啊，收收租找個事做快活過日子多好

路過的微風

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56樓

2015-01-21 11:59

arenakoo wrote:
我一直搞不清楚電視節目一講到西進就說工資直接乘以5
騙肖維～他們都臆想的嗎？沒實際調查過就口出狂言
能乘5的不管去大陸還是美國日本應該都可以拿到這個薪水吧
這種都應該是人中龍鳳...(恕刪)

以我這個五年級生來告訴你好了
NT直接換RMB的案例
都是在產業中的關鍵研發或主管(快二十年的經驗)
都是head hunter主動找你談的
目標明確
我大陸公司想短期間想獲得某種技術
自然告訴head hunter我想找那些人
然後透過head hunter去談package

重點是大陸公司也不笨
約只簽兩年到三年
趕上後就請你走路
因為我學會了
我開的那麼高薪是不合常理的(年薪100萬~200萬RMB)
你這20年的功力賣這個價
目的是砸錢換研發時程(幾億幾十億的投資這些薪資都算小錢)
等到目標達成
自然要你功成身退
如果你有技術是管理階層
或許還可以想辦法留下
但薪水就只能依公司制度來走

不要講大陸公司
在01就有head hunter在問你要不要去台灣某公司
真是誇張
就是在01上面用私訊直接與你談

心的通透並非沒有雜念而是明白取捨

noah0316

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57樓

2015-01-21 12:29

王当当 wrote:
不知道怎麼樣的薪資算...(恕刪)

對不起，我不該以偏概全

或許我當時遇到的週邊的人會這樣吹吧…

別意外，甚至有些只是自己台灣人在當地做生意的

在朋友面前說在台北隨便找都有2、3萬人民幣的工作= =

noah0316

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58樓

2015-01-21 12:32

xxren wrote:
聽起來你好像是做ER...(恕刪)

土著？？

雖然不想言語爭吵

但大家都是成年人了，用詞也注意一下

她不是深圳本地人

只是也是在深圳打工，習慣深圳生活了

廣東地區大部份的人還是集中在深圳、廣州二大商業城市工作的。

ncvt

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59樓

2015-01-21 12:33

chrisas wrote:
台灣很多主打小確幸的企業
就算薪水普普
也能擁有美好的工作環境
是還蠻適合這個世代的

台灣有那些主打小確幸的企業?
所謂的小確幸是指爆肝責任制嗎?

Roberto315

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60樓

2015-01-21 12:40

rogerkuo2001.tw wrote:
我大陸公司想短期間想獲得某種技術
自然告訴head hunter我想找那些人
然後透過head hunter去談package

重點是大陸公司也不笨
約只簽兩年到三年
趕上后就請你走路
因為我學會了
我開的那麼高薪是不合常理的(年薪100萬~200萬RMB)
你這20年的功力賣這個價
目的是砸錢換研發時程(幾億幾十億的投資這些薪資都算小錢)
...(恕刪)

完全正確!!