為什麼資方禁止員工談薪水？ (第6頁)

bruce300

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51樓

2015-01-20 2:43

sendakgg wrote:
我個人是認為公開比較好，反正遲早都會被揭露有什麼好躲避的
資訊在充份揭露下，有助勞動者自我衡量"叛"斷

大家有什麼看法呢?

這麼有自信!
都不怕知道真相後,最受傷的是你!

aahomeboy wrote:
所以呢？ 2隻猴子做同樣的工作卻給不同報酬

你這樣講也不完全對啦!
排骨便當從50圓到200圓都有,200塊的還不一定吃得飽!
所以去買200塊一個排骨飯的都是冤大頭?

其實旁敲側擊大概也知道同事薪資大概多少~
但是如果不設限的話大概就是內耗,耗到完~

aahomeboy

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52樓

2015-01-20 2:45

Smarter wrote:
看完这个，

你就会知道为什么了！！

一直以为答案都很明显！！...(恕刪)

所以呢？ 2隻猴子做同樣的工作卻給不同報酬

到底對誰有利？

爽到誰？

難怪台灣勞工鬥不過資本家

被壓榨了還喜茲茲的幫壓榨者講話

只因.... 眼前，你是那個拿到較好報酬的猴子??

aahomeboy

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53樓

2015-01-20 3:08

Jackieup wrote:
讓你們員工比較完薪水，低薪的就會想換工作，對老闆是相當不利的事情....(恕刪)

jimi74 wrote:
....(恕刪)所以乾脆禁止談論以保護同階高薪者，避免被同階低薪者不爽，讓他們不知道才能笨笨的做事

這就是老闆希望薪資不透明的最大的理由
利用不透明好好的控制員工

資方
打算利用不完全競爭而得利
打算利用資訊不對稱而得利

Moses5222

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54樓

2015-01-20 3:12

魯蛇看不見別人優點，亦不覺得自己差
且公司裏不能只有溫拿，沒有魯蛇
所以才有這種制度

不來了哦

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55樓

2015-01-20 3:22

薪資公開
讓人知道你領的比較多
你不會成為同事間景仰的對象
而是你悲慘日子的開始
因總有仇富及愛追求公平的人會想，因你領比較多
所以工作你多做一點是應該的
所以吃飯或喝飲料時，由你來買單也是應該的
反正你領的比較多，我們這樣只是剛好罷了

aahomeboy

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56樓

2015-01-20 3:51

Moses5222 wrote:
魯蛇看不見別人優點，亦不覺得自己差

如果他一直這樣，那注定不管到那兒都一輩子當魯蛇

Moses5222 wrote:
且公司裏不能只有戰將沒有魯蛇

此言有何依據？

每個人找到對的位置就是那裏的戰將
三廚把他的工作做好，他就是戰將，能力再提升就可以升二廚
二廚不也是一樣

我是餐廳老闆怎麼會不希望，我家的
點心師傅
堡湯師傅
熱炒師傅
燒烤師傅
蔬菜師傅
.....
外場
收銀
會計....各個都是強棒

不可否認『不透明』可以少掉一些麻煩
但
老闆從其中受益多
勞工從其中受益少