打開心結了 !! (第6頁)

roba

roba
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220分

51樓

2014-12-08 13:30

噁心
工讀生時薪多少?偷扣人家的也好意思說嘴

你是沒看新聞還是沒看電視?

要就分紅無上限
保證找的到人才

king_hsueh2007

king_hsueh2007
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119分

52樓

2014-12-08 13:31

樓主剛提到，扣掉租金，薪資及管銷，每個月淨利只有2萬多，如過把時薪調成月薪2萬3千，
幫3個員工投勞健保3合一，每個月要付出1萬3千左右的支出喔！

Bravo4freedom

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508分

53樓

2014-12-08 13:32

Liue wrote:
我是一個小小的創業者...(恕刪)

重點是憑什麼當老闆

做得起的就沒問題~~~~

shian1019

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54樓

2014-12-08 13:33

現在時薪115
不要先當了無良的老闆，才抱怨員工如何~
先做到合法再來跟員工談，至少比較有說服力！

kikijoke588

kikijoke588
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55樓

2014-12-08 13:41

店可以自己顧阿
請人做別妄想每個員工她會付出全部心力
畢竟人家是來上班的
你賺的再多分給她的獎金畢竟是皮毛..

Liue

Liue
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樓主

2014-12-08 13:42

peggy0618 wrote:
樓主您是沒遇到會告你...(恕刪)

那倒是真的...！

山巔一寺一壺酒

山巔一寺一壺酒
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57樓

2014-12-08 13:43

只拿得出香蕉的，就別想要請獅子
去請猴子吧~

你賺多賺少是你家的事，別人幫你做是該給公定薪資該給多少就給多少，誰還同情你賺多賺少體諒你難處喔喔，沒本事就不要開店，沒那本事吃那瀉藥~

鬼島一堆這種老闆，才哭哭請不到人

TopYoung

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58樓

2014-12-08 13:44

Liue wrote:
還是算了！我就照基本工資走吧！加上勞健保！
這樣就不會被說話了！

拿香蕉只能找到猴子...

Liue wrote:
但可能更留不住有能力的人....

( ￣□￣)/喔~~喔喔~~喔喔~~喔喔~ 爪爪

cch liu

cch liu
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59樓

2014-12-08 13:46

Liue wrote:
我是一個小小的創業者...

我知道該怎麼跟下一位到職者溝通了！(恕刪)

溝通, 才是就要的關鍵.

低於法定基本工資, 謂之"違法", 有那麼嚴重嗎?
法, 是誰訂的, 有沒有讓每一位國民所同意. 肯定是沒有.
所以, 這個法, 只是要求大家有個基準點.

其實, 也不用扯太多.
求職工作者, 要賺錢生活,
當老闆也一樣, 賠錢生意有人做嗎? (也就是低於報酬率, 也可說是賠錢)

我的結論, 好好和求職者談, 有什麼福利及風險, 彼此相互承擔.
有賺錢大家一起分, 有賠錢是老闆先賠.
都公開透明,
不用預設太多立場. 彼此都有共識, 為賺錢目標打拚. (達不到, 彼此都不要抱怨)

請參考.

TopYoung

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60樓

2014-12-08 13:46

Liue wrote:
另外25業績前前後後扣一扣擠出來的最終利潤大概...
兩萬！

沒有不景氣只有不爭氣

閣下嫌利潤太少是不會想方法賺嗎?

Liue wrote:
鬧區租金動不動10萬15萬的...

沒這屁股就別開了啦...