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22K 這不是個人的問題 是台灣的問題

以我本身的例子...我剛進公司時薪水是19K..因當時啥都不會..

3年後..我的薪水已經是33K底薪不含加班...而跟我同期進的薪水也只有23K.

因老闆跟我說不管薪水在怎低...用最短時間充實自己實力.學到了就是自己的..


LEGEND1230701 wrote:
曾幾何時我們評論一個...(恕刪)

高手2266 wrote:
以我本身的例子...我剛進公司時薪水是19K..因當時啥都不會..
3年後..我的薪水已經是33K底薪不含加班...而跟我同期進的薪水也只有23K.
因老闆跟我說不管薪水在怎低...用最短時間充實自己實力.學到了就是自己的..

小弟新鮮人時啥都不會給28K,之後年年調
不記得主管說什麼鬼話,印象裡只說過錢這麼少,有人肯來就不錯了
起薪低就是起薪低,實力什麼的只是唬人領低薪乖乖待著的理由而已...
明明新鮮人起薪28K, 30K以上的比比皆是
卻有人只能去幹22K的工作, 工作內容是什麼?

台灣薪資停滯沒錯, 但22K根本就是拿來吵的假議題

台灣的問題是整體的競爭力
22K真的是個人的問題

banco2716 wrote:
明明新鮮人起薪28K, 30K以上的比比皆是
卻有人只能去幹22K的工作, 工作內容是什麼?

台灣薪資停滯沒錯, 但22K根本就是拿來吵的假議題

台灣的問題是整體的競爭力
22K真的是個人的問題...(恕刪)


看到樓主的標題, 小弟真的不爭氣的笑了...

一樣是應屆大學畢業生
有人可以找到35K以上的, 有人卻連22K的工作都找不倒
所以...結論, 22K 這不是個人的問題 是台灣的問題
這真是神邏輯啊, 小弟跪拜

spencerk wrote:
看到樓主的標題, 小..

所以...結論, 22K 這不是個人的問題 是台灣的問題
這真是神邏輯啊, 小弟跪拜.(恕刪)
什麼樣的人什麼樣的腦袋拿什麼樣的薪水


LEGEND1230701 wrote:
其實台灣的雇主太濫用"責任制" + "欠缺完善的工會制度/概念"
勞工才會被壓得死死的
這種現象出現在各行各業...(恕刪)


這邊的確是台灣的現況 -- 至少比起22K之類的假議題更貼近事實~


只不過...

要討論高薪醫生被壓榨,是不是要另開一棟樓啊~

iaa911 wrote:
自由市場的問題
當22K不可能有人去應徵時
22K就不會存在
減少支出一起對抗22K


理論上來講是這樣沒有錯~

實際上要執行有相當的困難度~

也許未來會更容易達到 "抵制" 的目標吧~

落江吟 wrote:
22K是一個問題,但是普遍的年輕人挑工作做又是另一個問題了(這牽扯到教育背景),有的人甘願領22k,腦袋拼不過別人,靠勞力總行了吧?偏偏大家都愛挑有冷氣吹的,所以這是雙邊都有的問題.......(恕刪)


中肯~

尤其是紅字的部分~
22K是台灣人人性的問題

老闆自己賺爽爽開名車炒房產

沒能力的年輕人如果又不肯吃苦

只想穿的漂漂亮亮吹冷氣

22K怪誰?
小弟是這樣覺得 大家討論以和為貴

對於22K這樣的標題 是希望以極端的例子

突顯我們社會是由上到下共犯似的剝削勞工 (低薪時代的代表)

此點於先前文章中 交待不清 在此先說聲抱歉


或許是小弟雞婆吧...

對於這樣的一個現象感到反感 / 想抵制

說真的.... 其實我也大可不必在此浪費唇 日子照樣過

他人的低薪/22K不關我的事.




spencerk wrote:
看到樓主的標題, 小弟真的不爭氣的笑了...
一樣是應屆大學畢業生
有人可以找到35K以上的, 有人卻連22K的工作都找不倒
所以...結論, 22K 這不是個人的問題 是台灣的問題
這真是神邏輯啊, 小弟跪拜


S大
恭喜您 在台灣您會過得很幸福


RICE 1502 wrote:
什麼樣的人什麼樣的腦...(恕刪)


R大 若有需指教之處歡迎討論

若只是想情緒性的抒發....

(雖不想這樣說 但真要戰腦袋..比學歷? 還是智商? 小弟不會輸的喔 )
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