工作機會(Tech Support Specialist - Asia Pac) + 薪資詢問? (第6頁)

badday
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51樓

2014-10-04 15:22

lucifer@mobile01 wrote:
這是很不合理的，你要...(恕刪)

當然不合理，但實際狀況就是這樣子嚕
前公司全台都有工地，去做系統教育訓練
工地同仁好不容易看到一個MIS人員，他哪可能放過你
還有人手不足，寫程式還是得去支援網管的這種事都有可能發生

我們也曾經推行去工地做教育訓練的不要幫工地同仁處理電腦
但很多東西講起來很容易，實際執行時卻很難
畢竟客戶只懂你是MIS部門派來的

當然這只是我在上一間公司看到的
不代表所有公司都這樣子，但我相信挺多應該都是這樣子XD

也許大公司真得分很細，但大公司的定義到底是多大就不清楚了

Adoker

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52樓

2014-10-04 17:15

Frey wrote:
1. 從JD來看, 至少要5年以上的實務經驗值才可以, 說穿了就是除了現在的IT技術都得會一些之外,未來的技術也包括在內, 所以人格特質上的自學能力與自我成就動機要很強 ...(恕刪)

都要求要有管過 Windows 95，實務經驗 5 年可能嗎? 應該會接近 20 年。

badday

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53樓

2014-10-05 12:20

Adoker wrote:
都要求要有管過 Windows 95，實務經驗 5 年可能嗎? 應該會接近 20 年。

其實我覺得不用執著在這種小地方

其實windows就那樣子，就算沒摸過windows95，也會想辦法去google把問題搞定

最重要的是知道是哪方面出問題就好，只要有個方向，問題就好解決

windows不就是那樣子

u82232016

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54樓

2014-10-05 13:20

沒寫哪一種等級的伺服器和網路系統，放在我桌上用來畫圖的1X1也是server,管理上萬個node的電信OSS也是server,一個buffer overflow 就是大災難的銀行帳務系統也是server,
不過從24小時on call和國際出差，最基礎我想要六萬起跳吧，至於有能力管理和更動上述系統的，月薪從十幾萬到幾十萬都有，幾年前我們在建置系統時，請過一個月兩萬美金的，畢竟那種東西一凸槌損失都是用億來算的

Adoker

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55樓

2014-10-05 14:21

badday wrote:
其實我覺得不用執著在...(恕刪)

要看人，美國不清楚，但我這裡大部分的 recruitment agent (不好意思，想不出中文) 對 qualification requirements 嚴謹到讓人很無奈。

舉例來說，如果要求要有管過 Exchange 2003/2007/2010/2013 而應徵的人只有管過 2007/2010/2013，就會被判定資格不符。
或是要求 ESXi 4.0/4.1/5.0/5.1/5.5，應徵的人有 ESX 4.0/4.1 ESXi 5.0/5.1/5.5，還是被判定資格不符。

前幾個月碰過最無奈的一個案例，我們公司請的 recruitment agent 要找 Exchange 管理員找了好久都沒消息。
我去了解之後才發現他把需求寫成 Exchange 2008/2012，所以所有寫了 Exchange 2007/2010/2013 的履歷都被刷掉了。

我應該告他嗎

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56樓

2014-10-05 19:07

恕我直言

這個職位還會坐得很不穩別人要求高一點應該也無可厚非

不然之前為何要把IT位子外包給其他公司現在又要徵人

一切都是為了錢如果公司外包出去又覺得不好

三心而四意我想要去應徵上的也不會太好過

我覺得會不會windows95不是重點

如同我們現在公司用AIX系統我進去公司前我根本什麼都不會

三個月後自學以及跟著同事做看他們弄就自然會想跟上他們腳步

自己就會了如果一直自我設限我反而覺得這樣徵人很難

如果你要徵我主管阿領十多萬連SQL語法下都有問題

但他為什麼位置坐的穩人家進去的早這是真的占了就不走了

badday

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57樓

2014-10-05 19:11

Adoker wrote: 要看人，美國不清楚，但我這裡大部分的...(恕刪)

我也不知道中文是啥
反正應該就是人資部的人
(or maybe headhunter?)

會這樣刷掉很誇張
這表示這人資完全不懂IT啊，但不懂也很正常
所以問題就出在這人資跟自家IT單位溝通出問題了

但如果IT真的開的條件就這樣
那被刷掉就算正常，但會這樣開真的很詭異
曾加找到人的難度，畢竟這種東西會其中一個版本要上手其他版本都很快，基本上可以算無縫接軌

所以就看IT部門是怎麼開條件
這中間溝通是否有問題
畢竟開條件的是用人單位
人資只是幫忙找人

以你最後的例子來說
很明顯是用人單位沒表達清楚

=====

哈哈，我剛剛忽然想到，由於你最後的例子

大家找工作時履歷上記得exchange的每個版本都要寫上去這樣子比較保險XD

Frey

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58樓

2014-10-06 6:18

Adoker wrote:
都要求要有管過 Windows 95，實務經驗 5 年可能嗎? 應該會接近 20 年。...(恕刪)

曾經有管理過 Windows 95 與從 Windows 95 時代就一路做到現在, 邏輯上應該可以分成兩件事.....

就好像是研究過恐龍化石的人不見得也是從侏儸紀活到現在是一樣的........

生命會自尋出路，科技也會、敗家也會....

iamblue3

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59樓

2014-10-06 7:48

也不知道为什么只能打简体. 我不是IT产业, 但是我工作过的公司office tech support 都是属于中等薪水等级 (USD 5-7万) 重点就是能setup user id/pw, 帮user解决简单windows, 印表机, 网路方面问题. 不过还要on call跟travel =.=.不知道在台湾这种职位待遇如何?

lraychee

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60樓

2014-10-06 8:51

湘蔡 wrote:
我們公司(美商, 在...(恕刪)

個人看法...
英文不要求→ 90K
精通英文→120K
ON CALL→150k↑

感覺...沒事的話很涼，不過出事的話很麻煩

其實...英文好的IT不少，要的PAY不少。英文不好的IT很多，要的PAY不多。