姝姐兒 wrote:
我剛出社會第一年也遇...(恕刪)
沒加班費的, 我一向都是準時走。 連超過半個小時, 我就會覺得虧超大。
我們公司, 都走的超準時的, 有的女的下班超準時的誤差不會超過一分鐘。
什麼天大的事, 要加班 OK, 反正加班費。 要是沒加班費, 什麼天大的事都明天再說
出社會這麼久了的, 認知是。
反正事情是做不完的, 明天再做就好了, 要加班才能完成, 那一定會有加不完的班。
而且, 加班一定要有代價, 不然也會有加不完的班。
有一陣子加班, 老闆本來想說, 應該只有假日才有加班費。 被我第一個跳出來反抗, 後來連平日加班都有加班費。
我是有什麼不合理都會寫信去, 質疑老闆。 有一次還說"這樣公司, 可能有違反勞基法"。
在我講完後, 都馬上修正
如果你的價值是, 可以無償配合加班, 你就該好好想想了。
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