薪水一毛都不給 (第6頁)

莫笙仁

莫笙仁
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51樓

2014-08-26 18:06

ZEQUE wrote:
各位好小弟在自來水公...(恕刪)

勞基法.根本是屁!!!

理論上.只要不合法,應該直接凍結該公司的資產!

而非還要搞到上法院...~

根本就是吃定.勞方無法承受,長時間的訴訟!!!

去找法扶吧!!她會有免費的律師幫你打官司!

ZEQUE

ZEQUE
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樓主

2014-08-26 18:10

莫笙仁 wrote:
勞基法.根本是屁!!...(恕刪)

我不符合法服的條件
勞基法真的是沒什麼用⋯

richard7416

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53樓

2014-08-26 18:28

ZEQUE wrote:
各位好小弟在自來水公...(恕刪)

如果所言屬實自來水公司真的太可惡了吧~

ufjk0816

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54樓

2014-08-26 19:25

ZEQUE wrote:
各位好小弟在自來水公...(恕刪)

你這篇我收藏起來
或許我用的到

同情你,但彼此都是小市民
無計可施

saoyo

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55樓

2014-08-26 20:15

同意樓上的說法咬死水公司就行了
找這種積欠薪水又不保勞健保的外包公司
水公司不派人處理會月震月上層
現在又要選舉我想候選人們應該很樂意為民喉舌

不過還是一句話希望你是誠實的陳述事情
不要像最後某個資優生的媽媽一樣最後反而丟臉

ZEQUE

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樓主

2014-08-26 20:18

我如果有亂說
勞工局也不用去了
水公司説那是外包公司跟我的事
與他們無關
可是你水公司抓錶是球員兼裁判
如果有誤抄
為什麼沒有照片？
而我有把本來就有問題的錶照相留下來了
三月初去勞工局協調到現在去一次協調就不了了和了
公司欠薪跟沒有保勞建保都沒有罰款
而公司只給我勞健保費用
但是很多都一元

納悶

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57樓

2014-08-26 23:39

ZEQUE wrote:
我如果有亂說勞工局也...(恕刪)

是協調還是調解?

兩者差很多喔

1.協調全部由勞委會委託民間,但不能依法強制執行

2.調解成立之效力為何？勞資爭議經調解成立者視為爭議當事人間之契約；當事人一方為勞工團體時，視為當事人間之團體協約。勞資爭議經調解成立者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費。

以前我有過這樣的實戰經驗給你參考加油

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2376770&p=1

ZEQUE

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樓主

2014-08-27 1:11

納悶 wrote:
是協調還是調解?兩者...(恕刪)

我是調解不成
他有在調解會給我勞健保費
但是我主張二萬元他不願意
勞工局也沒有罰他

ZEQUE

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樓主

2014-08-27 16:09

今天去桃園勞工局檢舉
勞工局說勞動檢查署會去查
謝謝大家

ZEQUE

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樓主

2014-08-27 18:37

莫笙仁 wrote:
勞基法.根本是屁!!...(恕刪)

希望司法還我一個公道