讓員工生活更好是老闆的義務 (第6頁)

robinking

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51樓

2014-08-23 16:14

ming_ray wrote:
如果我的事業有幸成功,
絕不會像現在大部分的公司一樣的對待我的員工.

前提是你還沒成功
說得永遠比做得容易
等換了位置就會換了腦袋

等你真得事業有成
再來板上跟大家講你會善待你的員工
讓大家去你那裡做吧

ming_ray

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52樓

2014-08-23 16:24

robinking wrote:
前提是你還沒成功說得...(恕刪)

所以苛刻員工是正常的嗎? 挖鼻孔

好啦!我家也是做生意的,曾經有三個學徒(都出師了)

各自出師後,現在已經10幾年了

休假時還是會回來看我爸,三節還會帶禮品,

我想不為什麼,應該是因為我們就像一家人吧! 挖鼻孔

還有我想說並不是所有換位置並不一定會換腦袋.

bcheng1

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53樓

2014-08-23 16:35

看了這樓討論
忽然覺得
要不是政府有訂最低工資
18K,15K的薪資恐怕會普遍出現
而且大家應該都能體諒
老闆的超跑很耗油
老闆的豪宅管理費很貴
老闆還有小三小四小五要照顧....
^++^

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racingshop

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54樓

2014-08-23 16:39

大多數老闆肩上都背著至少幾百萬在開公司
員工呢??
當客戶在老闆休假時突然一通電話來，就要去看看，去處理
員工呢??

員工要說老闆高投資高報酬
那老闆可以說員工沒投資自然低報酬囉??

日本，美國，歐洲，韓國的員工就很好過嗎??
日本，美國，歐洲，韓國的老闆就很好過嗎??

台灣最多的中小企的老闆
不是個個都有超跑
有小三
有豪宅

更多的是下班一身黑
比員工更累的老闆