kindkill wrote:
我本人..曾經已有數...(恕刪)
雷茵哈特 wrote:
我一直覺得PM是很尷...(恕刪)
感謝兩位大大分享自己的看法，內心有某種程度的心有戚戚焉...
PM角色某種程度是很尷尬的，不過在看整個專案的角度跟高度（不是指職位）而是指產品的銷售上，
我覺得又不同於RD、Q、業務、採購。
----好像有點離題了...不好意思，小弟每次接到案子，都會去做一下這個案子的功課，
看看一些相關產品的介紹，然後再利用資源問一下客戶的FO（當然FO只是FO），心理大概就有底這產品會不會賣了，公司會不會賺錢了...這好像超過一般PM該做的事了...畢竟只是個小小的機殼廠，又不是系統廠....
小弟只是喜歡多看看其他的東西而已，多想想其他不同面向而已。
大倉A wrote:
所謂的經歷 不代表能...(恕刪)
吳柏柏 wrote:
我跟你說殘酷的話
很...(恕刪)
感謝兩位大大的建議，小弟受教了！
可否請教兩位一般開薪水，你們都怎麼開？
以現在市場行情PM來講好了，當然我知道有分系統廠及EMS廠，
能否提供建議一下現在系統廠是多少？它們的供應商EMS廠端又大概是哪個Range？
如果不方便公開的話，可以私訊給小弟。
無論如何，感謝兩位大大對小弟的指教！跪謝！
當初我們公司在台灣約有700人，大陸廠房約有2000人左右，
當初主管徵詢有意願去大陸長駐時，用的就是升官發財的話，
但傳統業界去大陸基本上薪水也不多,
我當時在台灣是擔任汽機車零件開發,
去大陸後才發現制度完全沒建立起來,
包括採購、管理、開發、製程、品管客訴都要一手包,
每天7:40起來帶操，忙到晚上10:00才能休息,
至於薪水......唉，那邊都是責任制(被騙了............),
記得我在那管理某一廠時，還處理百人大械鬥，很刺激的,
以前聽說過2000年時去的起薪都是10萬台幣，那時當地店面一平米約200~300人民幣,(當時有買店面的應該都能當包租公了
我去的時候薪水已經不到一半，但當地店面已經一平米約2000~3000人民幣,
當地員工都笑我去錯時機，當時想說能拓展大陸視野也不錯,
但一天當晚幾乎都窩在公司工作，除了偶爾會去客戶端拜訪外，也接收不到外界訊息,
曾經公司問我有沒有意願在當地發展，配車配房與子女學費補助,
但後來那種生活過久了，也會膩，於是就回台灣了，不過回台灣後，
因為是外派過，原位置已經有人頂替，加上新單位與主管看法不同，就離開了,
其實很多人對工作內容和薪資都會有所要求,
那是很正常的，畢竟年紀月大，也會想找份工作穩定，薪水在平均之上那是人之常情,
至於學歷在投履歷時都會是人資參考的一大主因，不過經歷的確加分不大(因為人資都只挑學校名稱看,
因為我曾到某一汽車零件大廠應徵，起薪只比原公司多3K,
由於在傳統廠待太久了，電子廠面試後大都無疾而終,
加上以前主要都是當開發，很多公司都是代工，所以在公司扮演角色也都可有可無,
至於提到碩士要看學校和科系，我同學很多後來大學畢業後去國外讀書的,
很多都進到某晶園製造商設備供應商服務(那種薪水會令人眼紅,
否則就是進到那家晶圓製造商服務，每次同學會聊到薪水，聽到人家年薪破百，總覺得一樣的起跑點，但過程速度不同，就會影響你到終點花費的時間,
但也曾聽過同學抱怨說薪水雖好，但肝也差不多快爆了,
只是來分享一點經驗給你參考,
所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎,
有時候停下腳步，慢慢思考自己想要的，不要急就章,
也祝福你能找到你喜歡的工作
大倉A wrote:
所謂的經歷 不代表能...(恕刪)
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