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這種同事該如何是好呢?

ilivebymyown
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樓主

2014-07-03 10:55

高級書僮 wrote:
試用期過了，連自己的...(恕刪)

始終堅信主管看得到

主管就坐在我們倆後方啊~

01小十字
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1733分

52樓

2014-07-03 11:00

ilivebymyown wrote:
始終堅信主管看得到
主管就坐在我們倆後方啊~

會不會

主管一直認為

你們是在打情罵俏挖鼻孔

挖鼻孔

bonlin

bonlin
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53樓

2014-07-03 11:21

1、工作問題
請直接列出交接清單，做一份表格。交接完請他直接簽名，表示交接完成

交接前就和他說明，交接過後你就不理了，有任何問題請在交接時發問
交接後自行想辦法。若不簽名就直接請主管處理

交接完成，請馬上發E-Mail 給相關人等，說該業務已移轉，往後請直接找他

2、被當是助理問題
他抽完菸後回來問你是否有人找他，一律不予理會或是回不知道
否則你就要開始邁向他的私人助理之路了

工作上絕對不能當濫好人，我聽說過不少交接失敗的案例
教了半天… 最後還是自已要做完所有交接出去的工作

以上 … 一點小建議，請參考之！

映象的迴廊

映象的迴廊
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240分

54樓

2014-07-03 11:25

ilivebymyown wrote:
始終堅信主管看得到
主管就坐在我們倆後方啊~

我突然有疑問：

他會不會是公司裡面不能處理的人?

例如高層主管的誰誰誰安插空降來的?...

如果不是這樣，怎麼你主管都說：我們也不希望你沒事情做?

映象的迴廊

映象的迴廊
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55樓

2014-07-03 11:26

01小十字 wrote:
會不會
主管一直認為
你們是在打情罵俏

主管：你們節制一點喔...

這邊不允許辦公室戀情喔...

kevin20140810
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56樓

2014-07-03 11:29

這種同事之前也遇過，本人是做機械類別的工作，常常需要調機器、檢驗。

結果有幾次都遇到那種天兵，操作手冊不看，就在問東問西，英文看不懂，也懶的查。

第一次我還會流程跑一遍給他看，
第二次，沒關係，我還是跑一次給他看，
第三次，我一定開罵！
我哪管是不是同事，天兵就該罵，不爽不要幹！就那麼簡單。

ilivebymyown
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樓主

2014-07-03 11:37

01小十字 wrote:
會不會主管一直認為你...(恕刪)

holy shit...

可能性 0%

挖鼻孔

挖鼻孔

挖鼻孔

挖鼻孔

ilivebymyown
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3分

樓主

2014-07-03 11:38

bonlin wrote:
1、工作問題請直接列...(恕刪)

2、被當是助理問題
他抽完菸後回來問你是否有人找他，一律不予理會或是回不知道 >>> 現在開始這樣做了
否則你就要開始邁向他的私人助理之路了 >>> 萬萬不可以發生啊!!! >"<

嗚嗚謝謝大大!

ilivebymyown
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樓主

2014-07-03 11:40

映象的迴廊 wrote:
我突然有疑問：他會不...(恕刪)

我也懷疑過

他的確有享受到某些別的新人沒有的待遇欸

OMG

結論:樓主我皮真的得繃緊了!!!

ilivebymyown
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樓主

2014-07-03 11:40

映象的迴廊 wrote:
主管：你們節制一點喔...(恕刪)

真的不允許!! 更何況他是人夫啊!!!

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