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自己的意見老是不被採納, 事後卻大多證明是對的...該怎調整心態?


fkyang wrote:
甚至這件事情是因為搞到最後其他人又提起, 老早就沒有人記得我說過...(恕刪)


dororo?
發生後在mail上用大寫字放大加粗並且上紅色 TOLD YOU...

不然就開會時用力往上翻白眼,緩慢並且大聲地說 TOLD YOU...

雖然很顧人怨,但是幾次之後
他們不想被你的TOLD YOU洗臉
就會注意你的意見了

我以前都這樣

philosophy2468 wrote:
如果做10年的資歷講...(恕刪)


沒批評意思,但真的要檢討自己溝通(對老闆)是否有不周延之處!!

若閣下有十年年資,而意見又不被採納,小心點,是否自己已被老闆歸為"黑戶"?

往後十年被裁的機會很高!!
您分析得太棒了,重點就像您說的那樣,不知樓主瞭了嗎?
hysyo wrote:
放心吧,這種事很多人...(恕刪)
特定領域待了10年``````````````````````


``` 自己來,,
說時遲那時快
最近一些事情繞了一大圈不採納我意見之後
老闆忽然做了個決定
就聽我的...

好吧...暫時很多事情要忙了
有一段時間不需要想這些有的沒的 (雖然長久而言還是要想)
還是感謝大家意見
跟老闆之間
要觀察老闆的習慣
同時也要大略知道目前老闆最看重的幾件事
隨時要掌握重點
同時先準備資料
你才有辦法先發制人
有機會話看看電視版跟小說版的雍正王朝吧
從裏面你可以學到非常多的東西。
看看人家以前的等同於宰相地位的人是怎樣應對皇帝
你就大概能怎樣對付你的老闆
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