StarandWish wrote:
大家都在喊 台灣薪...(恕刪)
站著說話腰不疼你絕對是代表……
但你講對一事台灣現在失業率那麼高其中一塊就是一堆工廠跟企業都出走台灣啦
如果再依你政策做下去………
只能說真的要天祐台灣了
喇叭洪 wrote:
工作地點偏遠，請台勞...(恕刪)
開公司做生意當然是賺錢呀~我不否認呀~
所以有便宜的外勞可用~為啥要用本國勞工呢？22000給一個外勞，他會很爽，很認真做沒錯吧？
所以光就薪資水平來說，確實是外勞造成了台灣薪資的低落，賺錢、賺錢，能多賺能省成本，為啥要用本國勞工是吧？
就像前面說的~請本國勞工跟外勞的"成本"差不多，那是本國勞工薪水太低？還是外勞薪水太高？
前面也說了...外勞寧願去日本韓國~最後沒得選才來台灣~~台灣的薪資可悲到連外勞都不想來...所以樓主說的取消外勞配額基本上薪資就會高啦，~~沒叫你賠錢，是叫你"少賺點"，很多老闆就是不願意囉~~
當然我是老闆我也不願意，能多賺錢的話~誰要分你呀~~黑心食品吃死人都有人敢作了，請請外勞省成本，是每個老闆的共同願望呀~
至於你說的"請你去日本工作 給台灣的薪水"其實很多台灣企業都是這樣做的，多點津貼罷了，要跟上日本的收入水平，差的遠咧~統一口徑就是"去見見世面呀"~"增加視野呀"~"累積經歷呀"~然後就很多年輕人背著22k開心的去日本了。
你能走到哪裡去?
你有能力去?
鴻海也許可以
但是看看鴻海併的一堆什麼墨西哥廠 東歐廠
也是賠的慘慘慘啦
其它的
喊喊罷了
失敗死掉的一堆啦
台灣投資環境夠好了啦....
大陸就不說了...
東南亞?
他們薪水漲得比大陸還快 還會罷工的
去印尼 ?
你會說印尼話? 怎麼管理?
不怕被馬來人排華吊死?
印度?
非洲?
打打嘴砲罷了
結論是
能走的早就走了啦
以員工素質來說
台灣員工夠便宜了啦
我自己開公司我都認為員工很便宜了
還走出台灣哩
你可以走呀
別騙人了
少賺點罷了
捨不得走哩
台灣的投資環境 很好了啦
要亂搞的那種
我們也不歡迎你留下來
不用外勞就活不下去的企業
倒了也剛好
那是資源的錯誤配置
大樹倒了 才有新樹苗長出來的機會
我呼籲
降低外勞配額 停止全民補貼沒競爭力的企業吧
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