mo0928o1 wrote:求職者能力是否符合跟...(恕刪) 還真的有公司明明履歷上條約都寫了,卻要來應徵的人再手抄一遍條約後簽名才算數然後面試的時候主管問一次內容,人事又再問一次同樣的問題 感覺是在做交叉驗證真不知是在面試還是在做測謊
mo0928o1 wrote:求職者能力是否符合跟...(恕刪) 所以我們現在應徵人員變的考試比重佔得很高了,以往可能面試加考試約一個小時之內可以搞定,現在都提早一個小時叫面試者進來寫試卷,但是該問的還是要問,履歷上有寫的還是要問一次,哪個人敢跟我說履歷上面都有叫我看履歷就好了~就直接拜拜不錄用~
不只要重寫一份履歷我發覺有些公司面試的人連你寄去的履歷看都沒看一坐下來就問你一些履歷表上有寫的到的資料而不是跟應徵工作相關的問題ex:你是誰、住哪、跟誰住、結婚沒、家裡有幾人、哪裡畢業、會什麼東西真想對他大吼說你到底有沒有看過我的履歷表