時機不好,委屈新鮮人的低起薪
想說工作輕鬆就好
誰知去了跟當初說的工作內容不同
如工作量增加要加班等
會覺不合理是正常的吧?
新鮮人沒工作經驗
公司又不太想花時間訓練
所以新鮮人不好找工作
有工作機會
當然就該放軟身段累積經驗多做多學
我前年覺上班通車累
想在住家附近找工作
覺薪少輕鬆就好
想下班多陪孩子
找一份內勤薪2.8w
試用期2.5w
(上份工作薪4.2w)
結果去了5天
發現全公司都責任制每天加班到21點過後。。。
我新來的
怕嚇到我先讓我19點走。。。。
但我想想,真沒辦法接受低薪賣命
所以我跟主管提辭職
公司本有請個超年輕美眉
但因粗心或沒啥工作經驗老出錯
我到職沒幾天公司就請他走路了
低薪請來的新鮮人公司覺不好用
低薪請來的老鳥不甘願多作事(常態加班到晚上九點)
我後來到外商做約聘內勤
我要3.5w
公司卻給薪4.35w
但無三節年終
也離家近
感覺比之前2.8w做到死好多了
一般面試台灣公司會大砍薪水跟你談接不接受
外商會看你資歷給你較好薪水留人
態度不同
不過外商比較無情
真不需要你
就得摸鼻子走路了
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