有時我要請員工走路
我會講場面話
樓主真的覺得院長請你走路
是因為你胖嗎?
仔細想想你後面聽到的對話
今天你被辭退
是你的表現不如預期
也許你可以說資深的不願意教
導致你第一天上班不順
但是
我要跟你講一個殘酷的事實
新進的員工
我都會看一些小地方
就知道這個員工機不機靈
有沒有小聰明
若所有的事情
都要我講一句 你才動一下
那我也不會給這員工好臉色看
今天隔行如隔山
有些網友講了
你應該找你擅長科目的工作
仔細想想
你現在找工作
是要混口飯吃
還是要為下半輩子規劃
若你只是要混口飯吃
你去7-11或加油站就可以
懂嗎?
pm.n1011 wrote:
自己都沒問題？？看你...(恕刪)
我個人覺得菜鳥就是要多做事少說話
與同事的相處也要盡可能的去尊敬
至於文章中有提到人家爽爽的坐在那裡什麼也不用做
這點就不用說了
因為工作就是如此，這沒什麼好去講的，因為這是你的工作
另一方面，千萬別覺得工作時大家都一樣的身份，如果真是這麼想，那任何工作都不適合你
決定權在於自己，自己決定前就要先想清楚，凡事不是想的這麼簡單
而工作內容也是，你覺得難但別人就是覺得簡單，如果真的自己不喜歡那就是不適合而已，不能說是公司對你如何如何
而至於所謂的外在，我相信你可以更好
但社會總是很現實的，覺得你不好就是不好，會喜歡的人就是會喜歡
職場上不單單只是能力有多好，重點是要適時的發揮
能力再好，不代表人際關係就一定很好
我相信樓主一定能改變及做的更好
但在職場上的一些心態必需要有所對應
如此一來才能有更好的效果
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