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老闆說眼光要放遠 不要計較眼前 請問他說的是道理還是歪理??

這只是一筆交易,員工賣的是時間與勞力,薪資盡量開下去吧~

HYDRA -666- wrote:
昨天去一家傳產工廠面...(恕刪)

HYDRA -666- wrote:
昨天去一家傳產工廠面...(恕刪)


說得好好哦~好有未來哦~

但我不會去做
對阿 ... 管他勒...聽聽就好了...有人願意去工作就去吧......
Kevin4931 wrote:
管他是道理還是歪理這...(恕刪)
無良老闆
給個薪水把員工當乞丐在施捨
員工也付出勞力
本就該有所得
就跟變態施暴者一樣
打是情罵是愛
揍得越大力就是越愛嗎?
如果兩三年之後可以憑著這幾年所學,
換公司時可以輕鬆開到四五萬的價錢人家還搶著要,
那這種條件就可以接受,
甚至加班沒錢也可以幹,
因為做得越多學得越快.

但要是幾年之後憑這經驗找工作,
薪水還是在20幾k,最多30出頭k打轉,
那連考慮都不用考慮去做.

HYDRA -666- wrote:
昨天去一家傳產工廠面...(恕刪)


我覺得還不錯啊
可能我奴性比較重吧
如果是剛出社會 我是OK啦
但是要真能學到技術
你老闆說的沒錯 眼光要放遠一點 有技術的工作是比站櫃台有用多了
年輕人不要怕吃苦 動不動就甚麼血汗公司 血汗工廠
如果沒技術性的工作 這樣的條件才算是血汗公司 血汗工廠

常空的缺一定有問題


這年頭..真正好心腸的老闆早就倒光啦...
我上一份工作的老闆很聰明...
每每在每年的年底,隔年一月左右..
會發出一份公司內部E-MAIL..
告訴大家景氣不好,公司沒賺錢...
金融海嘯歐債危機(因為公司大部分都接歐洲國家的定單)
之類的文...
標題是要提振公司內部員工士氣,
但實質是為他即將要發放的年終做鋪路...
而年終可想而知,就是變成原先該有的一半...
但就我所知..
工廠還是持續地在進機器..
他個人還投資台灣的房地產、投資副業、併購公司...
本人在公司是擔任業務的職位...
報價我在報的...
利潤我在抓的...
請款也我在請的...
所以當然公司有無賺錢我都非常清楚...
但這我也沒辦法跟他客訴..
畢竟他是老闆..公司是他開的...他有他的考量
我也只是小小員工...領他薪水的
只好我也發一封E-mail給他..
把老闆給fire了...
我相信~大部份傳產賺的可以吃三代~

但也相信~風水輪流轉~

現在開低薪~未來6年級或7年級生當上了上位者~
會開更低薪去壓面試者~
因為你們爸媽說要懂的吃苦阿...8~9年級生...

當然好人才可以開適合薪水...但強者會在臺灣找工作嗎?

惡性循環~

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不過我應該沒當老闆的命...呵...
台灣老闆格局大都一家老小吃穿靠這家,
全家保險費,尿布,看護,....只要花錢的都從公司支出。
出入開雙B,二,三年就換車,每年都說賠錢。
員工領我薪水就要包山包海做到死。

工作再找吧,
雖然態度決定一切。有什麼態度,就有什麼樣的未來。
但是跟著無良老闆,就算再有鬥志也有熄掉一天。
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