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真的有人面試面到一半不高興走的嗎

我的經驗
一、跟我約好面試時間,叫我在守衛室等,等了15分鐘後,叫我進場內等,等了半小時後說~主管還沒來= =再跟我約時間~~~

二、也是約好面試時間,在那邊等,最後也是說主管不在,再跟我約時間

三、20人集體面試~筆試、口試三關~筆試成績不錯,口試主考官一直稱讚我,結論....常常看到他們在徵那個職缺~~~之後聽說那家公司都是內定的啦!!

archos wrote:
三國時代~
諸葛亮面試劉備時,也是讓劉備跑了三趟才見他~

但劉備有後悔嗎?!
...(恕刪)


所以劉備是老闆還員工

是老闆找員工挖角

還是員工找老闆面試


賺大錢養家養老婆 wrote:
所以劉備是老闆還員工

是老闆找員工挖角

還是員工找老闆面試...(恕刪)
套用現代用詞
諸葛亮是 無合約 外聘 總裁,顧問.
去年曾經到南投一家做化工的公司面試,一開始人資就叫你做線上英文測驗,做完也不告訴你分數多少,

又拿了約10張的問答題要你答,每一張最少有10個問題,格子超級小,當下我看了那些文件,我就想,我寫完了,你又不談,會不會上還是問題,且剛的英文測驗不知道有沒有過,那我不就白寫了,又浪費時間,當下,我連寫都不想寫,我人就走了,更好笑的事,一小時後我回家,在看一下那間公司的缺,竟然關了…他關了
他關了…

需要這樣整人嗎,有當人資的人行行好,不要沒事找需要工作的人來做你們的訓練,讓老闆知道你是有在做事的,體量一下想找工作的人吧


酒店禮服店很多

要應徵服務生 結果要去陪酒抱抱

archos wrote:
三國時代~
諸葛亮面試劉備時,也是讓劉備跑了三趟才見他~

但劉備有後悔嗎?!



劉備是老闆,還是諸葛亮是老闆啊?

劉備求才若渴,才三顧茅廬....

若是老闆這樣對待員工,那員工怎麼會不盡心盡力呢?

而且諸葛亮說了八個字的千古名言,
天下所有老闆都覺得足感心的話....但是員工都幹譙的話.....


鞠躬盡瘁,死而後已

沒有...我面試的公司都以非常專業的態度來對待這回事. 大部分的面試官也都非常nice, 有些稱不上nice的頂多也只是比較嚴肅而已.
賺大錢養家養老婆 wrote:
廣告上有時條件不能寫...(恕刪)


以法律規定...履歷不用寫已婚還是未婚, 公司也無權問. 敢問或者以婚姻狀態為拒絕的理由基本上構成歧視, 是可以被告的.
有!幾年前在竹南坤x應徵製程工程師。

賺大錢養家養老婆 wrote:
想請問真的有人面試跟...(恕刪)



我是去應徵設備工程師

我聽到新水14K我就不爽走了
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