世界接軌? 我只知道小國沒有遊走在灰色地帶 就是死路一條
就算是強如瑞士 也收了一堆來路不明的資金 還要美國逼他把資料拿出來
員工分紅的確是造就了台灣空前絕後的一次 勞方而不是資方 可以跟著一起分享公司利潤的例子
(因為老闆吃肉 你喝湯)
你可以說他的確稀釋了一些實際的獲利 但我不認為這就要慷股東之慨或是騙股東
否則 就算是美國股市 股價遠比實際公司價值高的股票一大堆 還不是賣本夢比
一堆人買單 那這算不算騙局?
反正 最後的結果就是 我沒得分 你也沒得分 大家都一樣
老闆本來就沒差 當初不是說股東權益最重要嗎?
沒錯 老闆是最大的員工 但也是最大的股東.
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1.首先先說股價本夢比跟費用化是兩回事
2.老闆是最大股東這點你確定嗎?
公司要大方配股給資優員工大家沒意見.但是要算在營業費用上而不是盈餘.這本來就是人事費用支出.不然就大方給加班費
電子業走到這局面也不是費不費用化就能改變台灣現況.而是趨勢與創新與專利.一堆台灣工程師加班到深夜為公司拼命.相信很多並不是在做創新.而是在想避專利.cose down.改材質等等.這也無可厚非.畢竟台灣大多代工
公司若不想費用化.希望工程司拼命.更應當自家買回股票或是老闆釋出自有股票給優秀員工.而不是拿所有股東的盈餘來借花獻佛.而現行大多電子科技公司也不是公司大發紅利可改變現況劣勢.應為趨勢改變了
spencerk wrote:
小弟認真的認為
老闆住豪宅, 開名車, 包小三...嗯...天經地義...
開公司當老闆是賭身家
賭輸了,往往是家破人亡, 一家大小一起抱著燒炭
賭贏了,慰勞一下自己有何不可呢???
只是老闆在大口吃肉時, 不要忘了有一群爆肝工程師就好了
再過去, 這些爆肝工程師至少有湯可喝, 有骨可啃
從你這段言論，就知道你不適合做老闆。
老闆開公司，都拿別人錢來玩。誰會拿自已錢玩。
以前我待過一家公司，老闆與特助用其三吋不爛之舌說服一些中南部的人投資他的公司。
那時我們做Set-Top-Box(機上盒)。
後來我們才發現，他們根本無意做好產品。
核心東西只有那個關鍵者知道。完全不釋出。
當時已吸金四千萬。
我走後不久，公司就倒了。
特助還一直承諾會還股東錢。但是看到老闆開BMW，娶美女。週末就全家出遊。
我真的不知道那些股東心裏是作何感想？
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