頂多沒有勞保金而已
為了這個，我也跟自己的長輩爭執過幾次。畢竟誰願意啃老？失業當中，生活已經很緊，還要多繳這一千多（兩月計收一次），實在很氣。
後來，家裡的長輩年屆65了。當時我只是好奇，他只繳一千多的國民年金，請領能領多少？結果出乎我意料。已經有某樓精算過保費回饋了，但我沒那麼專業，就講我自己的感覺好了。
當初我跟家裡的長輩，每兩個月收一千多，等於一個月繳六百多。但是長輩現在每個月領國民年金卻是四千多。簡單來說，他繳了五年，收回的費用卻是當初每個月繳交的六倍以上，遑論繳交年資更久的長輩了。這樣算起來，長輩領十個月就回本了，過了十個月的就是多的了。
在這個不景氣的時代，這樣的金額對長輩來說還真是小確幸。畢竟現在我們晚輩還不太穩定，實在無暇去照顧老人。但經由我們繳交的少許費用，卻讓多數老人可以少些負擔，何樂而不為呢？
更何況，台灣已經進入高齡化社會，有許多老人可能僅有健保，其他什麼都沒有。如果每個月有國民年金，那真的算是功德一件。
想想看，我們人一生做過什麼好事？我現在還無法孝順自己的長輩，但看到他們每個月有點小錢，反而我的壓力減輕了。彌補了我因為目前的收入而無法提撥的金錢，我覺得很幸運當初我每期都有繳國民年金。
雖然只有四千多，但我相信連幾百都計較的人，肯定還是會選擇「暫緩」給老人家。現在小小的錢，可以讓國家給我們無法關心到的眾多老人一點小錢，我覺得沒什麼不好。
假設陳媽媽今年60歲，過去投保勞保12年，平均投保薪資是3萬2,000元，因為家庭關係而離開職場，退出勞保。10月1 日國民年金保險開辦後，陳媽媽因為沒有勞保，也沒有其他社會保險，勞保局便會自動將她納入國民年金的被保險人。
如果陳媽媽參加國民年金五年，那麼年滿65歲時就可每月領取國民年金保險的老年年金。另一方面，年輕時累積的12年勞保年資，雖可選擇「一次金」方式領取，但因為勞保加國保年資合計有17年，已經符合領取勞保老年年金需15 年年資的規定，所以她可以用「年金」的方式領取勞保12年的年資，將比「一次金」更划算。
因此陳媽媽年滿65歲時，以12年勞保年資計算，她可月領5,952元。但是因為她已經選擇領取勞保老年年金，因此國保的老年年金只能選擇領取沒有3,000元保證的B式，也就是17,280元×1.3％×5年＝1,123元。
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看不太懂， 有人繳5年國保之後一個月可以領4000多，
但是最前面的例子是繳了5年一個月只能領1100多?差別在哪
老人年金3000元呢?
12年勞保年資加5年國保年資等於一個月5900???
所以什麼都沒繳的阿公阿罵可以領3000元的敬老津貼
繳了12年勞保加5年國保的只能領5900?
樓上的媽媽繳了5年的國保可以領4xxx?
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