其實不用想太多~人力派遣~就是所謂的保全公司~這方面利潤都抓很高啦
社區人力要兩班改成三班制~根本不需要調高管理費的
說穿了!就是要用這藉口多收點錢嘛!
只是人力上的分配問題而已~雙班制就快搞不出人來了~搞三個人不就死更快!
單單一個自由時報就好~每天求職欄最少也是幾十家保全在徵人的!
至於成本問題!
拿我有從事過的保全公司來講好了! 那一間就不講明了!反正都是派遣人力賺人頭費而已!
兩班制...28000..月休4天...剩下的8天...96小時~請機動..時薪100
成本就是 28000*2+9600=65600
改成三班制...21500 (休假就是另外兩人去攤~要休幾天自己橋)
21500*3=64500
這是幾年前的實際例子~也許跟現在的22K有強碰到~
不過意思就是這個!
成本還更便宜勒! 保全公司對這很精的~只是要再多找一個人~能夠快速上手~很困難的
所以不妨看看您自己所在的社區~大部份~我不敢講全部!
流動率都很高的! 因為保全公司薪水跟福利每家都差不多~沒比較好也沒比較差
這個社區或是工廠不好站~老子就不爽做~換別間公司再做! 這種比比皆是!
這些年我遇最多住戶反應的問題~大多是跟我講~保全流動率很高啦
都拿社區當訓練營啦~好的都調調走啦!
不然就是保全公司換家~舊的保全~幹的也不錯~就繼續沿用啦!
基本上~我都是跟著公司走~
省得有某些住戶有品牌迷思的~就會認為~公司都換了~為啥保全都沒換!
即使這個保全工作盡心盡力!
現在幹保全唯一的好處~就是薪水會有一定的基礎在!
沒有啥米22K的~因為基本時數就高了呀~
也不用負太多責任!出人頭~時間到就下班!
但是也沒啥前途~有些住戶就是認為保全就是看門的!
有學歷 有水準的~也不會來幹保全啦!
卑躬屈膝~看到人就問好打招呼~有人就是覺得這是份低賤的工作!
時間是掌握在自己的手上! 睡覺打混也是一晚~看書充實也是一晚!
看人啦!
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