為什麼01的版友幾乎都有3~4萬月薪 (第6頁)

花一朵

花一朵
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51樓

2013-05-30 18:05

因為賺很多的才不吝分享啊
不過3.4萬
很多公務員跟研究所畢業的應該不難達到><

ben1016

ben1016
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52樓

2013-05-30 18:05

現在的公司一進來就3萬了~

一般的ODM/OEM RD

準時上下班,有時試模較晚而已.

可學到Pro/e,autocad,及沖壓,塑膠,壓鑄的知識.

少出差,但還是沒人要來(應該都想去系統廠&品牌廠吧)

沒錢只能當阿宅...

沒錢只能當阿宅...
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53樓

2013-05-30 18:15

月休10天還有2萬6?!
你做甚麼這麼好... 挖鼻孔

legolas2005

legolas2005
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54樓

2013-05-30 18:36

五分之三 wrote:
去年剛退伍，找了一份...(恕刪)

基本上看供需或者講直接一點，【取代性】，如果你很容易被取代，
就算是學歷比較高，薪水也高不了多少。

所以，要先讓自己有價值，不容易被取代，你才會有談薪水的資格。

kimoge 好

kimoge 好
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55樓

2013-05-30 19:02

mark0826 wrote:
你可能看錯單位了，不...(恕刪)

日薪沒22K不適合來01

HTC0517

HTC0517
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56樓

2013-05-30 19:03

在０１月入3~4萬算低收入戶了，小弟也是低收入裡面的.......

先想想你高中大學在幹什麼？　現在領多少薪水應該可以理解。

雖然我不是名校的，但是至少以前讀書有拼過一陣子，混了個國立大學學歷，

起薪至少不會太難看。

不然你可以去找作業員的工作，小弟公司的現場作業員，學歷不高但月薪４０～５０ｋ。

信誓旦旦的未來

信誓旦旦的未來
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57樓

2013-05-30 19:41

為什麼大家都看不起服務業?...

為什麼做服務業一定要學到什麼?...

所以服務業最好都外包給外勞???

明明問題是在薪水太低物價太高....Orz

歡迎光臨my鳳

歡迎光臨my鳳
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58樓

2013-05-30 19:50

五分之三 wrote:
去年剛退伍，找了一份...(恕刪)

歐洲.月薪7W~12W起跳
人力銀行有這些資訊.
年輕可以拼看看~

dgg

dgg
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59樓

2013-05-30 20:26

五分之三 wrote:
去年剛退伍，找了一份...(恕刪)

可替代性高
薪酬不會太高

替代性低
薪酬自然較高

產業獲利高
薪資較高的比率高
反之，
薪酬較低的比率高

downmars

downmars
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60樓

2013-05-30 20:28

ohya375 wrote:
這裡的人不是一個月5~7萬
就是年收100~200~300的在起跳...(恕刪)

很好笑嗎?
別以為人家真的做不到