kindkill wrote:
願意以30k的起薪,肯栽培新人,肯給一個好的職場環境,怕找不到員工,怕沒有人下班後去進修學技能來符合需要??
一味的指責員工,你那個不好,這個也做不好,為什麼不給他教育訓練??為什麼不想想怎麼幫助他??
沒有人一出生什麼都會..偏偏現在的就業環境就是要你這個也會,那佪也會...
然後薪水開少少的,不管是菜鳥老鳥都一樣...
你確定?
去年在這邊跟一個工作差不多就一年的人討論過,
我相信他的薪水是超過30K,職場環境比下應該是綽綽有餘,
上面的人也是希望他去上課,
但他說那些課我沒有興趣,加上會占用我的下班時間...
