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看樣子這樣的公司至少是沒有加班費又超時工作了。我是覺得沒有「自己鼻子摸摸」走人這種事情,法律規定給你的權益,不只是保障你個人也是保障所有勞工,所以這不是恩惠,應該據理力爭。有時候就是因為大家都太怕事,所以才產生出這麼多的草莓公司/草莓主管。

加油!不要給年輕人就要吃苦那一套騙!其實在社會上打混很久,不是更應該明白法令規定嘛?法律該給的一個也不能少!
看到一堆人說好聚好散...
沒錯!!!這是作人的道理...
但是人家根本沒打ˋ算跟你好聚...
憑甚麼要你好散??


沒簽???
讚啦!!!
我之前有落入被人欺的工作中
那個主管還自己幫我簽耶
我只是不太想計較
那主管的行為就是這板上流傳的那種典型行為
就直接不把人當人看
自己其實也不太行
他這樣行為我沒跟她勒索就不錯了
我只是想這人這樣本就應該早點閃人
現在想想,真的是應該擠爆這種人才是
那個小單位窩在那說真的員工很可憐.

現在的工作,好像是上頭直接自上而下派過去的
還給我選
所以,那主管的權利有被限制
覺得這樣還不錯
只不過還有同單位的是那主管自己找
不知道是不是人資部的實驗?
pcepan wrote:
看到一堆人說好聚好散...(恕刪)

最後我沒簽,但我也領了失業補助。
不過我很快又找到了工作。
之後聽說我離職後,我部門的同事也作沒多久也離職了~

一條好漢 wrote:
是這樣的,小弟3月到...(恕刪)



此地不留爺自有留爺處
找個適合自己的工作勝過上01抱怨許多
你對公司的貢獻是多少,可以提出參考嗎?
lanewgo wrote:
此地不留爺自有留爺處...(恕刪)


貢獻多少....
每位同仁的貢獻,就是把時間壓榨賣給老董!
你問這貢獻的問題也太無聊了,我來跟你說我時領兩萬八,
有時還要跑全台彎櫃點,回到家都半夜了,公司建然不能補休,這是三小貢獻,
你會說這種話代表你奴性夠堅強,再來你能得到什麼,只得到身體被超壞,賣肝而死。
存點錢買棺材吧。
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