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幾種不能跟的老闆!(小弟文筆不好!文章不順請大家包涵)

kindkill wrote:
年終從2,1.5,1個月,今年的理由是..只有賺4000萬,比起去年少很多,所以沒得發多




哇!你好像在說我們公司,我們公司今年初拿到的年終算(天)的


每次人家過年都問,你們公司今年年終幾個(月)?

我們同事都不好意思回答,勉為其難到說15~

對方就啊!15個(月)啊!~~不錯不錯!

我同事看對方這樣誇獎,也不好意思在旁小聲的補上一個字(天~~)對方還是沒聽到


結果去年難得小賺,理由也是補之前的虧損

為何虧損?老鳥都知道經營者根本無心經營,只想跟銀行聯貸擴廠買機台(拿回扣)

剩下的負債留給(勞退,勞保基金或投資股票的社會大眾去扛)其他人去吸收(政府有投資我們公司股票100多元跌倒4~5元)



剩下來的員工想的也是月薪還可以養家,多的算額外賺到,公司不願意付出,那員工努力上也是打折的


突然想到不能跟的老闆第15種



15.終極型態過於OVER眼中只有錢的老闆


有賺錢企圖的老闆你跟他可以學到很多東西,但有一種

已經愛錢愛到走火入魔,啥卑鄙下流都幹的出來的老闆,道德感0%

這種員工跟下去會死的很慘,像新聞之前報導的,老闆騙年輕人無條件入股,結果老闆捲款跑了,年輕人就呆呆的背上公司千萬負債,才20出頭第一份工作,人生就害了了





kindkill wrote:
我再提供1個也很誇張...(恕刪)


畫大餅幾乎是無良老闆或主管的必備技能說!
這招似乎永遠都能騙到沒經驗的年輕人!
青年男女救苦救難總管

兔窩窩之家 wrote:
原來我看錯了我跟你講...還有無良的黑心老闆
講說因為買了新的機台,所以去年沒賺錢,年終就不發了
(恕刪)


呵呵!
對一些經營者來說!
沒有達到預定目標就是虧錢啊!
比如說~本來預計賺2千萬,結果只賺了1500萬!那麼就是虧500萬了!
之前我的一位老闆也是這樣啊!從一年賺500多萬慢慢爬到一年賺將近2000萬!
結果他還是喊虧錢!曾經有某一年!開工的紅包是一張50塊的大樂透!
青年男女救苦救難總管

Ricky國道 wrote:
哇!你好像在說我們公...老闆騙年輕人無條件入股,結果老闆捲款跑了,年輕人就呆呆的背上公司千萬負債,才20出頭第一份工作,人生就害了了
(恕刪)


這招還真賤!
之前烏日那個老闆以後不知道會不會這樣玩說?
因為他偶而都會講:我退休前喔!要在公司戶頭裡存一筆錢...然後交給你們這些年輕人經營...所以齁!你們別只看現在啦...

一個叫員工進汙水池不給通風機...開工紅包給一張50塊彩卷的老闆!會把公司送給員工經營?
青年男女救苦救難總管
MIG29AA wrote:
這招還真賤!
之前烏日那個老闆以後不知道會不會這樣玩說?
因為他偶而都會講:我退休前喔!要在公司戶頭裡存一筆錢...然後交給你們這些年輕人經營...所以齁!你們別只看現在啦...

一個叫員工進汙水池不給通風機...開工紅包給一張50塊彩卷的老闆!會把公司送給員工經營?


這個很有可能喔!




一句名言,肥水不漏外人田



真正賺錢的事業,老闆都很低調躺在床上穩穩賺,不會給外人插進來的,畢竟有賺錢當然想自己獨吞

不賺錢的事業才會鼓吹你投資,因為老闆虧到手頭沒資金或業績是負的,才會要你的資金進來幫忙賠



這不是很簡單的道理嗎?

哪怕今天要擴廠(店)入股資金順序也是先從老闆自己老婆,兒子,父母,近親,遠親,朋友開始入股,最後沒辦法才是外人(員工)

外人(員工)入股已經排最後了,你覺得有賺頭嗎?


Ricky國道 wrote:
這個很有可能喔!一句

外人(員工)入股已經排最後了,你覺得有賺頭嗎?

...(恕刪)


賺頭喔?
公司是有啦!
但是帳在老闆手上!
他不分給你!你也只能流口水...
青年男女救苦救難總管

shukae wrote:
如果是410偷換成3...(恕刪)


小弟不才正好是作機構的,略懂一點鈑金…
304換成410的,…不用送外驗,…用點小工具也是試得出來!

如果是316換成 304的,沒有驗還真的看不出來!
Ganges wrote:
小弟不才正好是作機構...(恕刪)

3與4系列的分辨可以用磁鐵去驗
304 316 外觀無異
以前我還在鐵工廠做的時候
這些鋼料粗胚都只能相信鑄造廠 =.=
材料是不是對的.... 我阿知

Ricky國道 wrote:
這個很有可能喔!一句...(恕刪)


我朋友到一家公司的A 部門,是因為原先的工程師L被 B部門請調過去做技術支援,我朋友被L教了兩個月,L過去了B部門.但是聽說跟部門主管有專業意見上的不同.被資遣了!!

L被資遣後.資遣他的經理接下他的工作,但是經理根本專業能力不足,搞砸了!隔天自動遞辭呈,留下爛攤子給別人去收拾!最後連幫兇PM 都一起辭職..............
Lonely00

那個經理不是應該找人背黑鍋嗎[笑到噴淚]

2023-12-17 12:54

MIG29AA wrote:
小弟我66年次!從高...(恕刪)


每年每季都會要求"一定要成長的"成長率老闆

人永遠不會補

但成長率永遠要求更高

結果請自行想像
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