kindkill wrote:
有企圖心的,不會安於22K或24K
就算待22K的,也只是暫時棲身之所,有了好一點的就可以走了
至於我所見會開22K,大小公司都有
想升薪水..一年就算考績最好,了不起升個5趴10趴,也才2200..24200還是少
2年不過也才到26400
一般公司加薪,非主管職,縱使高薪的RD,大概也在5000以內
22K的最多1000-2000,還看過加三五百的
除非主管幫你爭取,老闆願意加,否則除了跳槽,實在也別妄想加多少薪...(恕刪)
小弟部門有一位去年9月進公司的新員工
(亞東畢業, 作S/W Egr.)
剛進公司核薪25K
12月試用期滿, 小弟幫他調到29K
現3月要辦理年度調薪, 小弟打算幫他調到34K
還在與我老闆在協調中....
這個傢伙小弟觀察的半年了, 比我早到, 比我晚走
會的就說會, 成果也如期交, 不Delay
不會的也老實講, 不會給我莫名其妙的裝懂
腦袋清楚, 懂得定時回報狀況
與同事相處愉快, 半年不到就和同事打成一片
同事間的溝同協調沒有問題
還會晚上同事聚餐去小喝一下 (嗯...不過這個倒是沒有找我)
老實說, 不怎麼好的學校畢業....
半年不倒, 可以調到近1萬
靠的是什麼????
認真, 誠懇, 想學習的態度
凡事笑臉迎人....
就是近期的例子, 還請參考