Mr. Eason wrote:
是沒錯!不同兵科不同單位有不同現況!
每個人盡自已工作的義務，較高所得也不會有人有意見。
至於你說的「春節軍人留守跳戰備」!
在小弟當二年的期間，很不恰巧留了二年的春節留守!
老實說…留守也沒什麼~不要講的很嚴重!
跳戰備?
一班十個人，共五個班的戰備連，除了帶頭的「有可能」是志願役之外~!
裡面還不是九成是義務役在跳?
我是沒有很了解現在的志願役補到多少人了啦~!
搞不好現在各軍中單位的志願役多到可以組戰備連了!
更糟的是，你講到就跟公司中正職與契約工的差別!
講到這會讓人攻擊的是…當契約工做的和正職一樣，卻沒有正職的福利薪資。
才會被人提出檢討。
現在是...八成志願役留下來
沒有故意要講得嚴重
但不希望被認為軍人只有領乾薪的份
志願役與義務役差別在付出
現在對於義務役的要求少之又少
作息正常沒有業務沒有責任
照表操課
志願役就不用講了
20年前我當兵的時候，政府大力游說我們要加入志願役國軍，承諾有保障薪資和相關福利以及可以比外面的工作更早退休的年齡，退休後還享有終身俸，而且那時可能才50歲，要賺錢的還有機會打拼，要安享下半生的也沒大問題
後來，我和大多數的同梯，都選擇了"不要"，我們要自己出來社會闖蕩，成功了就比當兵收入還好，而且當兵非常不自由，我們無法忍受當兵的限制和軍隊中枯燥日子
同時，有少數同梯，他們選擇了在軍中服務，他們忍受了我不想忍的軍中生活
20年過去了，這些同梯再過幾年也要退休了
我這20年混得也不好，老實說我就是屬於大家眼中可憐辛苦工作的勞工
但是，我能因此就看我同梯爽爽的享福，然後我就用民粹的方式，清算他們現在享有的福利果實嗎?
當年大家都是基於平等的情況下，去簽志願役、去努力讀書考公職.....
我同梯放棄了年輕時出來社會闖盪的機會，而我沒簽志願役，但也闖盪失敗了
現在我若回頭過來清算我同梯，那我根本就是耍賴，我實在沒臉幹這種事
我非常同意改革，但是改革的手段要遵守基本的信賴保護原則
要取消或刪減公務員的福利，當然是要從報考時就要講清楚，不朔及既往才對
我今天去清算別人，清算成功了，別人的福利被我搞掉了
同時，我會去幹什麼事? 當然是勞保能退休時，我就會放棄較優渥的月領，而趕快去把勞保全退出來入袋為安
sobekmax wrote:
對啊~樓主你怎不去考...(恕刪)
你都這麼說了~
現在會去當志願役還不都是為了錢!
坦承的面對自己，在軍中做的那些事情...
除了24小時在軍營外~
哪些事情是外面的老闆願意花錢請你去做的?
養一個志願役兵隨便都要3萬元~
請問在外面你自己開公司，你願意一個月負擔3萬元，請這樣的人嗎?
軍中一個二兵的薪水隨便都比22k高，又包吃包住~
試問?現在會在裡面做志願役兵的人，坦然的面對自己，你們不當兵，出來難道不是也是領22K嗎?
當然我所知道的每個都不這樣認為= = 都認為自己很行>"<
既然你在外面也只有22K的實力，志願役願役開30K給你~還不夠好嗎?
不能說現在的軍公教退休制度好~
什麼信賴保護原則，這些都是建立在國家富裕的情況下!
現在景氣不好~憑什麼軍公教還是按照之前的比例，調整薪水?
其實根本也不用把事情複雜化~~
軍公教就好比是"中華民國"這間公司的員工...
試問?哪間公司在收入負成長的情況下，年終獎金還會按照往年那樣發?
公司發展不好的情況下，沒有說共體時艱，年終一毛都沒給就不錯了~
沒領到年終很值得說嘴? 麻煩去看一下，現在外面有多少公司，年終一個月都沒有!?
不要得了便宜還賣乖~
按照一般公司，公司發展不好的情況下，年終勒，沒裁員就不錯了~
軍公教，只要你不犯大錯，至少你都保有你的工作權!這還不夠好?
Tszshiuan wrote:
現在是...八成志願...(恕刪)
什麼叫義務役沒有負擔沒有責任?
那照你的意思，義務役就是進去佔個缺的?湊人數的?
那怎麼還沒全募兵?
不用接業務?你說這話又是怎麼一回事?當板上大家都沒有當過兵?
我是義務役預財士，難道我做的事情，不是業務?沒有責任?
為什麼我連上，軍械士是義務役，二清人員也全部都是義務役?
為什麼參1到參4也都是義務役?
為什麼義務役要跟著操課? 難道這些就不是負擔跟責任嗎?
別認為志願役多可憐，被長官責罵怎樣又怎樣~
試問一個志願役是領多少錢? 二兵實領就26000千多
當滿一年後，就開始有休補費，累積到最高等級，一年可以請一萬多~
考績+年終兩個月~
試問這怎麼沒有比近來?
義務役一個月領6000元~?~ 光每個月薪水就差4.33倍~
難道你們做的事情就有比義務役多4.33倍?這可還沒算入年終呦~
志願役不要得了便宜還賣乖!
在我退伍前，看到新進人員名冊，志願役士兵幾乎都是國高中畢業就簽進來的~
別說在這邊上班24小時怎樣又怎樣?不然你也來簽4年看看~
拿出良心出來，已一個國高中畢業的在外面去哪找這樣的薪水的工作?
重點是...就算你再爛，老闆也不能馬上叫你滾蛋~
換作今天你是老闆~ 一個國高中畢業的新人，你願意花多少請他?
年終考績要不要給?
自己好好想想吧 ~
lala520 wrote:
一切都是供需問題
我的公司很熱門，所以我可以用22K請一堆人
公務員很熱門，政府也可以用22K請一堆公務員
反正考的人～還是會很多
錄取率如此低，一堆人當專業考生，就有利社會發展？
花的錢還不是我們納的稅，為什麼人民沒有權力砍「公僕」的薪水
追求的是共好，但現在只看到一堆既得利益者拼了命捍衛自身的利益
走上希臘之路，對誰有好處
認同!
現在公務員根本不認為自己是公僕~
反倒還認為自己當官呢!!
哪個公務人員的薪水不是我們老百姓的納稅錢~
景氣差，年終縮水，薪水沒漲~
憑什麼公僕年終照領，年資照算~
國家的景氣好與壞，難道跟政府跟公務單位沒有關係!?
政策有錯，就像再一般公司，拿不出業績=政績~
憑什麼要跟老闆談?
沒叫你滾蛋就不錯了!
zwei0106 wrote:
什麼叫義務役沒有負擔沒有責任?
那照你的意思，義務役就是進去佔個缺的?湊人數的?
那怎麼還沒全募兵?
不用接業務?你說這話又是怎麼一回事?當板上大家都沒有當過兵?
我是義務役預財士，難道我做的事情，不是業務?沒有責任?
為什麼我連上，軍械士是義務役，二清人員也全部都是義務役?
為什麼參1到參4也都是義務役?
為什麼義務役要跟著操課? 難道這些就不是負擔跟責任嗎?
別認為志願役多可憐，被長官責罵怎樣又怎樣~
試問一個志願役是領多少錢? 二兵實領就26000千多
當滿一年後，就開始有休補費，累積到最高等級，一年可以請一萬多~
考績+年終兩個月~
試問這怎麼沒有比近來?
義務役一個月領6000元~?~ 光每個月薪水就差4.33倍~
難道你們做的事情就有比義務役多4.33倍?這可還沒算入年終呦~
志願役不要得了便宜還賣乖!
在我退伍前，看到新進人員名冊，志願役士兵幾乎都是國高中畢業就簽進來的~
別說在這邊上班24小時怎樣又怎樣?不然你也來簽4年看看~
拿出良心出來，已一個國高中畢業的在外面去哪找這樣的薪水的工作?
重點是...就算你再爛，老闆也不能馬上叫你滾蛋~
換作今天你是老闆~ 一個國高中畢業的新人，你願意花多少請他?
年終考績要不要給?
自己好好想想吧 ~
所以我才說不同兵科不同單位有不同現況
我的連上皆是志願役接「業務」
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