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不要再汙名化國營事業


dm77 wrote:
這個問答集只有愈說愈...(恕刪)

hihi,又來了,本來不想回了,但怕被說沒來回是不是說不贏人家就不敢回
所以想想還是來回一下好了!

網誌不可信!?(雖然這個網誌裡面的內容有得到官方認可)
那給你官方連結可以嗎?我想這如果出錯的話,應該很多人會反駁它

"這差不多就是進貨成本",會計不是這樣算的!!一塊就是一塊,哪有個差不多公司,那銀行也可以說
1.35%定存跟1.33%定存差不多!?如果有百億元,那萬分之二就差很大!!

以上這段我同意阿,但購油來源不只兩三個地方,那要怎麼算?
難道是5%查德的價格+15%沙烏地阿拉伯+3%馬來西亞blabla
最終才得到平均價格?那萬一這個月跟下個月的購油來源有差,那怎麼計算?
買進來卻還沒煉目前先進庫存,那又怎麼算?
更不用說,油價是每周要更新,難道還要養人專門釐清這周原油到底來自那些地方?

"再者一個明顯的觀察,你說油價凍漲台塑沒受到影響?還是台塑都在賺外國的錢?去翻翻財報
台塑去年還可以賺錢(eps至少是正的),有多少是賣外國賺來的?"

這部分在油價問答集也有回答,您看了嗎?這個問題裡面也回答了,還有新聞依據歐~

"台塑化2010內銷587.4萬公秉,外銷1496.3萬公秉,內外銷比大概是3:7(Ref:連結為台塑化公司網頁),而且台塑化自己都說如果油價緩漲造成全年虧損他們寧可收起來(Ref:連結為新聞)。台塑化將虧損較多的柴油九成外銷,所以他們虧錢的時候就開動RDS 工場因應,意思就是做更多柴油去價格更好的地方賣,而中油不行,這就難免虧損。"

"將帳目公開,讓那些打混摸魚,貪污受賄的人無所遁形,讓做錯決策者下台,才能免除齊頭式平等"

後面我通通同意,但第一句我真的不懂,要公布甚麼帳目?公開觀測站的財報不就是帳目?阿,不然勒?舉個例來看看,可以嗎?
別再說了啦,大家在這說有用嗎???
真希望那些長官(或是說肥貓),在績效不好時亦下台負責,不然他的長官經濟部長(政務官)下台負責,下面都沒事,不是很奇怪,有點擔當吧~~~~


說實在的,大家都是付出啦,只是或多或少,但是國營事業說實在的,發包工程就有點............,一堆轉包,或是幾乎都是同一包商,這樣品質會好嗎???價格你說呢?????

awmxp wrote:
很好笑的回答!明明趕...(恕刪)
+1

EagleKen wrote:
hihi,又來了,本...(恕刪)

說真的,很多人發言的內容我真的覺得很奇怪!

有人說:外面加班沒有加班費沒有年終,國營事業員工在不爽三小
有人說:要滾快滾,外面很多人搶著進去!
還有人說:罷工阿!!!敢罷工就全部開除!!!看誰敢罷工!!!

請問講這些的人,勞基法規定加班要給加班費,所以國營事業照規則走,是國營事業的錯嗎?
國營事業不發加班費之後,你會領到加班費?還是純粹不爽別人有我沒有,所以乾脆大家都不要有?請問這樣爽到誰?

你找工作會找福利好還是福利差的工作?找到一間福利不錯的公司,原本講好績效獎金2.6個月,先不談102年底才準備發100年的績效獎金,在老闆核定後,卻說考量XX觀感,砍成1.2個月好了,你心裡不會XXXXX?

大家都在抱怨薪水變少,老闆越來越無良,工作越多薪水越少的時候,有想過上述心態也是造就這現象的幫兇之一

華隆罷工案

如果這些員工當初選擇吞下去,他們的退休金領的到嗎?還是各位覺得領不到也是應該的?

分享一個小故事,從別的地方看來的
連結

裡面提及:
"人類的決策很好玩,常常看的不只是自己的利益,還有別人的獲得。

這種現象很常見。像是每年發年終獎金,如果你拿了五個月,可能很高興。但是當你知道隔壁的同事拿了八個月,可能就沒有那麼快樂了。許多時候企業不發紅利則已,一旦發了紅利,反而引起許多人的憤憤不平。"

身為國營事業小員工,確實裡面有害群之馬!所以我支持改革,支持讓貪汙的人去死,但改革不是砍獎金就叫改革,齊頭式的平等只會讓那些害群之馬更有理由說:阿~我的獎金被砍,所以不爽幹!

我是基層員工,我對得起我的薪水!
大大 講的也極中肯的

要人不要砍 又不敢把公式拿出來

我們是民主的國家

不然這種的 真的要砍掉重練才是解決問題的辦法
我最氣的是,總統說要改革中油台電弊端
結果只改革到人民(漲價了事)
這算什麼
去徹查績效的話, 基層公務員可能會發現坐在窗班看報紙看10年的老王一個月多領10萬
到時候一堆肥貓, 要抓來殺嗎?
老話一句

要這份工作的人還排著一大票人

也不缺要罷工的這幾群人

以為全世界最認真、最努力、最有績效的人是他們

說來真是可笑!

看看最近的貪汅、收賄....諸如此類

是不是太悠閒些....

哪來的壓力、績效,還不是準時下班

莫名其妙...
國營事業政策虧損, 不講理的就直接以員工減薪方式處理,那麼國家虧損,公務員體系 是否也要這樣處理..
(行政官及立委們的薪資 福利也應該以國家虧損再作調整(全部一起調比較公平.製造對立是政客的手段))..

vdml wrote:
事情都包商做,這也是...(恕刪)
有人能回答為何月薪6萬的台電新進人員(研究所畢業), 年薪卻能超過百萬呢? 我的算術不好, 真的算不出來...
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