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燦坤很壓榨工讀生

幾年前大學剛畢業
那年金融海嘯沒啥工作
後來跟人資面試完,說我不錯要派我去內湖旗艦店

結果我去內湖店時候,一到櫃台跟工讀小妹說,我要來報到

然後他就跑進去跟主管講一講,跟我說主管叫你自己先看一下環境。

我問工讀小妹說,那我該做甚麼?工作內容? 他回答就賣東西阿!

我就回答說,可是這跟我面試的職務不同怎變賣東西,小妹就回說不知道。

我就說我可以跟主管面談一下嗎? 他又進去問一下,回答說主管說不用介紹,
就是賣東西 你就自己看看環境就好。

我心想這麼甚麼公司阿,新人報到連主管都不出來看一下。也沒介紹就叫我自己看看是那招。

我就跟小妹說謝謝,就頭也不回就走了。


全聯也是下班時間到.先打下班卡.人還是繼續工作.下班太準時走.店長還會機機歪歪的.應該是狠多服務業都是這樣吧.就算投訴也只罰個幾千幾萬而已.對老板來說根本不痛不癢

spring91811 wrote:
你可以準時打卡下班 但你明天上班很會慘 事情全部自己做而且都是其他工讀最不想做的

你可以準時打卡但晚下班 但久了股長就會愛戴你 不忍你做那些粗重的工作 只會給你做做簡單的工作

你可以準時打卡下班 但你以後出勤有事自己負責 忘打卡 請假 抱歉一律照規矩來

你可以準時打卡但晚下班 但久了行政就會愛戴你 不忍你忘打卡被扣錢

你可以準時打卡下班 但你的業績 就得自己來 賣錯東西也不會有人幫你 沒貨也要自己來

你可以準時打卡但晚下班 但久了店長就會愛戴你 業績保證最後一個月幫你safe


現在的燦坤是靠懲處的方式來要求員工

已經不在像以前是用獎金的方式來吸引員工


上班就有公司給你的壓力 這種工作環境 員工臉會笑咪咪 還真是難呀


看到這篇回文

我這輩子再也不會去燦坤買東西了
台灣的民間企業就是...一票玩到底
給你一點錢..買下你的人生
現在這麼慘呀
以前剛入社會前做過一陣子正職(在南部的大店,那時記得薪號是7XXX)
那時剛好是電漿跟液晶剛出來時候,先鋒的一台好像要4X萬,富士通的也差不多這個價
一個月好像是基本150萬,做不到扣8千,那時一個月都可以做到200~230萬左右,有時一個月可以賣兩台電漿,加上台數獎金,一個月拿接近4萬左右,有時接尾牙的單也不錯,而且那時剛好遇到跟中國信託合作推分期,整個業績很好做,還頗快樂

另外那時剛好遇到燦坤在招募要去大陸的第一批儲備幹部,跟那些儲備幹部一起玩也過得很愉快,他們都還會幫你做業績,還有跟他們去開新店的過程也挺不錯的,記得當時都是忙到凌晨睡汽車旅館,那時吳燦坤開店前一晚也都會來,帶著個帽子跟大家聊一下,一整個有共患難跟奮鬥的感覺,再加上跟櫃台妹妹好一點,他們也會偷幫你KEY薪號在小東西上面,業績壓力不大,沒想到現在變成這樣了..


喵來喵去 wrote:
打卡走人 天經地義 但無情無義 沒義氣
打卡留人 不公不義 兄弟之間就是講義氣

事情當然要作完 , 以公事來看 , 這是一定要的

那我的意思是...

留人不打卡 , 走人才打卡 , 主管叫你打 , 就是決不打

沒什麼好說的 , 要走了才打卡 , 早打卡就早下班

這樣要弄也才有個憑據阿
現在下班時間想不打卡也不行

PT一到十點半內網就鎖住不能打卡了!

打完卡要留到幾點天知道..

上整天班12小時以上還要被扣2小時吃飯時間!

吃飯時間有客人的話還是要介紹

革命吧!

打了卡還要做完才能走,看到這裡換作是我我早不幹另外報勞基法了,雖然報了有用沒用是不知道

身邊不少朋友常常抱怨公司怎樣怎樣,有的真的不是年輕人抗壓性不好,是根本沒照規定走

不過他們大多為了薪水所以也只會嘴上說說還是回去做得要死不活的

久了之後就養成老闆不怕請不到人,之後

即使你表現再好,也不會主動再調你薪水還是什麼的,要離職?請便!走一個自然會有下一個來

很多人的工作跟收入根本不成比!

好希望大家真得覺得不合理,就不要做,集體罷工!!革命!!
此生有電影可看,今生就沒有遺憾!
來良興吧! 福利還不錯 努力一點薪水差正值不會太多!

如果這樣就不能那就換公司阿
不然你出了社會不是工讀生後.遇到這樣問題你會更想不開
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