拉不拉喬 wrote:
花了42年才達到每個月十幾萬,自己也講第一年當學徒沒薪水...(恕刪)
說實在的
花了42年才達到這個程度 (平均每月10萬?)
實在有點丟臉
proteljack wrote:
大學畢業又念研究所畢業的不會版金
會電子電路,IC設計,PCB LAYOUT
C,C++,C#,其中的幾項
你覺得給4W會太少嗎!??
要看工作上有沒用到才有意義，
以上說的都對版金這份工作沒有加分。
人類中最卑鄙無恥的是，
權力擁有者和諂媚權貴者，
藏身安全場所歌詠戰爭，
用愛國心將無知者送往戰場！
jeint75178 wrote:
傳統產業徵不到人最根本原因是工作環境太差，新世代年輕人成長在備受呵護的環境下成長，根本不願意做，寧可去低技術低薪資的服務業部門，但工作環境卻相對較好的地方上班。
相同業種的傳統產業去看看已開發國家的情況，那種工作環境、訓練方式，簡直是天堂，做工有專門工具、有標準工作流程，出差去客戶那修理，穿西裝到客戶那寒暄後，找個地方換上工作服，做得再髒，洗把臉，身體擦乾淨，髒衣服包一包，又西裝逼挺的走了，這種工作型態，是台灣傳統工作環境無法提供的，不論在內部教育訓練、工作環境改善、省力器械的使用、個人防護裝備的提供，完全幾乎既無外部法律的對資方要求，資方本身又因本身的局限性，根本不可能將錢花在這上面。
與其短期補助勞工低薪的工作機會，不如拿錢花在內需工作機會較多的傳統產業上，既要教育雇主又要提供誘因讓其改善工作環境，這才能吸引年輕人來傳統產業工作。
另外，某網友說什麼，有什麼工作需要學三年才能出師?因為學徒為非系統化教學，幾乎都是邊做邊學，許多case又不是常常有，因此不待一段時間、夠久，可能無法完全學到！
+1
asd.dd wrote:
〔自由時報記者蔡文居...(恕刪)
我以前實習的民宿
他們正職一個月有2W8(印象中)
包吃包住包水電月休6天
只不過在深山裡
附近只有一家雜貨店
存錢很容易
因為想不到能花在哪
員工的伙食超好
一個禮拜吃一次烤雞耶= =
他們說在山上一個月能花到三千就很多了
公務車油錢也是算老闆的
不過就很少人願意做
學弟妹也不去那實習
系上唯一有津貼的企業耶
為什麼不去
因為太遠咩
又說學不到東西
當我們學弟妹說出這句話我質疑了一下
因為...要是他們肯學肯念書就不會讀這間學校了-.-
統測2XX分就可以進的學校 嘖嘖(聽說還有1XX分的)日校喔
我光在打工的餐廳缺服務生 PO在系上FB都沒人鳥
還私底下問為什麼? 怕髒阿 要站太久 怕奧客阿
讀大學混就算了 連事情都不肯做就在嫌東嫌西的真的很可恥
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