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南部鋼鐵廠作業員 薪水26K 周休二日 為什麼沒人要做??是什麼原因??

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因為這個是重點"需刻苦耐勞"

現在的年輕人
小弟淺見!
起薪給很低的公司待在久也不會有前途!
因為大多數人都去考公務員了

這社會沒有未來,機會太少,
所以公務員很熱門

HYDRA -666- wrote:
工作職務:鋼鐵作業員...(恕刪)

HYDRA -666- wrote:
工作職務:鋼鐵作業員...(恕刪)


薪水太低了!據我所知有3萬5月薪,他薪水給的低,自然沒人做。
其他人肯出3萬5~當然就沒人要去2萬6。

我還聽過薪水3萬8的@@

R Y wrote:
之前看國家地理頻道 ...(恕刪)

人才跟耗材是不能用來類比的...........
26K 是很高嗎?

不要老怪年輕人吃不了苦


你們公司缺人那就表示,連年輕人以外的也不想去

大家都不想去


大家都不想去是誰的問題?

我想是公司問題比較大吧!


因為他寫這樣 給應徵者的第一印象就是薪水太低了
但事實要進去了才會體會到薪水是多少(如果沒記錯公司的話)

26000元是剛開始進去試用的薪水 三個月試用合格還會調個幾千元
績效獎金一年分下來約有4.3個月
年終獎金固定一個月
不請假(病假)獎金0.5個月
12+4.3+1+0.5=17.8
也就是公司賺錢的話最少有17.8個月
三節獎金=3000+4000+5000=1.2萬元
生日=600元
每年考績85分以上固定升等調薪幾千元
滿一年可參加儲蓄信託 每月最高可拿底薪的10%參加
也就是您拿1000元參加儲蓄信託 公司幫您出200元(20%) 20%是現賺的
不過要等退休或離職才能領股票

整個算一算在南部應該算是不錯的工作了
26k說真的太少了
影响資薪高低有很多因素
學歷.經歷.技能.證照...當然包括環境
像是對岸鴻海工作環境差工時長
但同類型工作郭董給的薪資很高
才有辦法吸引百萬人去搶職缺
環境是很重要的一環
至於有無冷氣...只要是鋼鐵廠除了辦公室應無冷氣
雖然工作時沒冷氣吹
但可以改善"某部份"環境讓整體環境變好
像之前有報導某鋼鐵廠老闆心疼員工工作無冷氣
想加裝冷氣卻被基層勸說鋼鐵廠不適合裝
後來老闆就改善員工餐廳
讓員工吃到飽還可以把吃不完的打包回家
改善工作環境是老闆對待員工最基本的態度問題
部份企業主提供差勁環境給低薪
又一嘴說年輕人是草莓族
殊不知自己的公司也是間沒競爭力的草莓公司
也是有可能用很差的待遇來嚇退應徵者,然後再用月薪四萬的待遇來聘請那些內定的求職者。

以鋼鐵廠的工作危險性來對比這個薪水(26000),確實是不成比例。去加油站打工還比較安全。

搞不好登報應徵只是作作樣子,不是真的要應徵。大概是想藉此再向政府施壓說找不到工人,要求再開放五萬名外勞。
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