薪水又要停滯，然後說找不到勝任員工，這不是很矛盾嗎？ (第6頁)

Shuuta

Shuuta
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51樓

2010-01-21 21:23

RC-YUAN wrote:
一直在炒冷飯,當你們...(恕刪)

所以？

我們該拍手歡呼嗎？

RC-YUAN

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52樓

2010-01-21 21:27

spencerk wrote:
本日最中肯....
可惜沒幾個人看的懂
活在自己象牙塔裡的人真的越來越多了...(恕刪)

看得懂的人不會在此抱怨.

niniline1999

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53樓

2010-01-21 21:29

艾斯 wrote:
blackuqote大大講得超貼切, 真是心有七七煙....
小女不才有幸謀得一份3.8起薪的工作, 工作內容包含外銷業務, 翻譯, 機構工程, ISO文件製作, 開發PPAP文件製作......(恕刪)

搞國貿誰不是做妳做的這些,外國客人來台妳負責的業務與他有關,
接待,開會,妳當然要在場 ,而且還應該找人配合24小時釘著,
如果妳搞不清楚我說的"24小時釘著",那妳還很菜,
做DDP是妳客戶要求的吧,妳老闆說ok嗎?
是我我也不做,我也只願做FOB, CIF這類,
要找自己麻煩,請便.難怪人家要釘著妳辦事,妳還有得學的.

章魚男

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54樓

2010-01-21 22:58

RC-YUAN wrote:
看得懂的人不會在此抱怨.

話不是這樣說

每一位成功者的模式，不見得能套用在每一個人身上

但這句『努力不一定會成功，但不努力一定不成功』老話，確實是顛撲不破的真理

人啊.. 就是這樣..

無腦鐵金剛

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55樓

2010-01-22 0:13

章魚男 wrote:
但這句『努力不一定會成功，但不努力一定不成功』老話，確實是顛撲不破的真理(恕刪)

除了幸運的精子以外
我覺得有些人真的運氣好到沒什麼努力也是很成功

BTSEED123

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56樓

2010-01-22 9:01

現在這些壓榨勞工的"大企業主、大老闆"
貨物cost down
連人力也想cost down

話說上次在104看到104仲介外包人力
IC設計....碩士.....
薪資寫著依勞基法規定17XXX orz

要是我.....寧願回老家種田賣雞排算了

spencerk

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57樓

2010-01-22 10:53

艾斯 wrote:
... 說我國貿知識不好,他沒聽過DDP這個報價條件, 是不是我誤導客人還是我英文不好不會翻(她知道的Incoterms只有FOB, CIF)....
台灣勞工........(恕刪)

上01果然會增廣見聞
小弟也沒聽過DDP的交易條件, 所以問了一下小弟公司的Shipping主管
要用這種交易條件.....
最好保佑過海關沒有問題, 交貨地也不是所謂的第三世界國家....
否則, 只好請你老闆多燒點香了.....

Oaksiung

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58樓

2010-01-24 21:58

台灣不缺人才, 只是台灣雇主不願意出好價錢, 我不是說我就是那人才, 不過我出來混的價碼是我在台灣找得到的工作的三倍價錢, 交通租屋加水電還有小孩國際學校教育費用一律由公司負擔, 台灣的HR還沿用過去的思維. 跟不上國際的腳步, 外文要好加上特殊技能的早就被外面搶光了.

除了這些族群之外, 如果外文不好可是卻有特殊專長的也多半往中國大陸跑, 台灣雇主真的要跟國際競爭的話勢必要調整步伐, 不是HR一句難找就可以交代得過去的.

補充一點, 有些工作並沒有那麼多人競爭, 我之前在台灣要找個助手都登廣告一年才找到.

無腦鐵金剛

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59樓

2010-01-24 22:11

Oaksiung wrote:
補充一點, 有些工作並沒有那麼多人競爭, 我之前在台灣要找個助手都登廣告一年才找到(恕刪)

那你未何不出高薪一點,以致一年沒人才來應徵

Oaksiung

Oaksiung
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60樓

2010-01-24 22:21

無腦鐵金剛 wrote:
那你未何不出高薪一點...(恕刪)

當時 HR開80萬年薪, 最後90萬成交, 不過是約聘的, 我自己也是雇員, 不是老闆, 找新人的敘薪權在HR.

許多人抱怨薪水低, 我想問的是薪水低...可有沒有前景? 如果有前景展望就算薪水低為什麼不做? 我15年前的第一份工作薪水才17000(當時很多同學起新都28000, 景氣大好的時機), 還自備機車每天到處跑件, 雖然時間只有一年多, 可是也因為這份少少錢的工作讓我找到下一份更好的工作.