happiness750227 wrote:好厲害,可以設計又...(恕刪) 這棟樓叫作“工地幹活的年輕人好少”也出現了幾位收入百萬、千萬的好奇的是,在這些人手下工作的,一樣高收入嗎?兩年可以存百萬?還是年輕人好好幹,公司不會虧待你?
三貓之僕 wrote:這棟樓叫作“工地幹...(恕刪) //好奇的是,在這些人手下工作的,一樣高收入嗎?行行出狀元~每一行都是成三角形的配置上千萬的董事長幾位上百萬的經理幾百位幾十萬的員工好幾千位這些手下,也是幾十個取一個升上來..你不努力怎麼可能升你不努力你去到哪都一樣,也是一群跟你一樣的在拼同一等級幹久,還活著的就是你的,換跑道的,被扒掉的,反正幹掉一個算一個,幹掉一個競爭對手少一個
三貓之僕 wrote:這棟樓叫作“工地幹...(恕刪) 以裝潢師傅來說 月入十幾二十幾三十幾萬已經是很高了![除非時常接到豪宅之類的案子 就極高薪!但一般人沒這樣的人脈!][就好像有的房仲也是沒什麼收入,有的成交一間,可能就是千萬以上佣金。因為建物市值極高]通常一般裝潢場的總資金是有限!總不太可能房子建築市值1500萬,裝潢就用到1000萬去!(這應該是有錢人招待所才花的起!)一般人 一兩三百萬裝潢已經很差不多! (以我自己來說 因為怕甲醛 所以盡量走完全無裝潢 或用二三十年以上的木製家具。)應該沒有收入千萬啦。應該就是一期一期拿工程款。拿到了 這都要去付給其它師傅的薪水裝潢材料的貨款阿! 之後剩下的淨利,就少很多了!(業界還是有一定的行情價)就好像 這個月出一千萬的貨。但其實東扣西扣,淨利潤或許才有兩百萬而已!=師父領進門 修行在個人是覺得要是年輕人進來真心肯學(不用像我或樓上那位大大 長年搬重 搬到身體已經有不能恢復的損耗 這種吃苦程度),其實資質不要太差。師父真心教的話 大概1~2年 已可學會師父100%功力!(問題是‧‧‧大部份人都捨不得真心教!)所以前面才提到那麼多例子,究竟這年輕人夠吃苦耐勞! 我方就保一定時間內(1年 2年) 將這部份專業所學全傳給他?(他要是自己在外面混的起來 不久後也是月入十幾二十幾三十幾萬?)或是年輕人吃苦耐勞太好用了。 捨不得全教給他! 希望可以永久留在身邊使用?(年輕人很吃苦耐勞 但未來幾年內 還是只能拿到二萬 三萬薪水?) [如果是一般勞累 倒還可以!! 像我們這種已經沒辦法恢復健康的狀態 這我就不贊成!]=Pan.tc328 wrote:這些手下,也是幾十個取一個升上來..你不努力怎麼可能升你不努力你去到哪都一樣,也是一群跟你一樣的在拼同一等級幹久,還活著的就是你的,換跑道的,被扒掉的,反正幹掉一個算一個,幹掉一個競爭對手少一個 那你對公司那些老屁股又那麼多意見?他們就是待的久 現在涼涼寶可夢,涼涼領比你高阿!你也知道這道理,他們就是待的久 才升到現在可以寶可夢阿!你又那麼不平?[如是私人公司 老闆沒意見 就好啦!!! 畢竟那是老闆私人損失! 如是上市公司,大概也是虧股民的 通常就有可以寶可夢的空間 ]
雇主只想剝削 老是用學徒藉口來壓低想從業的人的待遇! 就算人家肯學.師傅也不肯放功夫 (台灣人的心態就是這麼雞腸子) 再來雇主也沒投保 東扣西扣! 別說工地 !傳統產業都是如此! 現在真的要學功夫 只能自己花錢請老師來教學 自己去考證照! 想要別人教你!(在台灣根本做夢)
aucifer5 wrote:雇主只想剝削 老...(恕刪) 看師傅的個性!及特殊關係。之前也是親眼目賭 一很厲害的老師傅 傾畢生所學 大概在三個月內全放給一位新人!(幾乎不藏私)[就那時起 我才瞭解 原來只要有心教 可以在短期內全給出!][其實我個人也很希望擁有這位大師傅的畢生所學! 還有廠裏另位師傅的畢生所學! 可惜 我沒特殊關係,師傅又看不上我,所以沒辦法學到二位師傅畢生所學! 唉!] [我個人很喜歡將人家畢生所學 全數化為己有 必須擁有最紮實底子 將來自己蓋廠時 技術都能自己來!]如果是沒關係的進去 一同工作,慢慢學習 就算跟師傅關係打的很好(看師傅喜歡什麼 天天幫師傅買什麼) 也真正勤苦耐勞(師傅也確定這孩子就是真能吃苦) 恐怕沒個三年 也學不到師傅的全部功力!=對 看產業別 請業界真正很厲害的師傅來教!(就每個月多少小時 學費看是三萬四萬五萬這樣給師傅)反而還比較快能學完!(但,師傅應該還是看他的心境 教。 應該也不可能將最厲害的絕學教出吧? 這部份就必須自己長時間做下去 或許能累積到自己的絕招!)