hx135cb750 wrote:
每個時代長輩都用自...(恕刪)
同意H大的論點
其實小弟自己覺得
每個年代都有他自己的生活方式
因為教育、觀念等...不同導致我們都有觀念上的落差
就像我上了高中會覺得國中生很北爛
上了大學會覺得高中生很北爛
出了社會會覺得學生很北爛
但換個角度想
腳色扮演不同,加上環境
我們也要適當的用「他們」的角度來看世界
很多前輩都說7年級、八年級年輕人不努力、爛草莓
我們公司也有這種風氣
小弟不敢說我工作最認識
但我也很盡力的去配合公司營運
下班也會嘗試進修來增進自己的工作能力,或者更多的技能(比如說理財、行銷、設計等等...)
這句話聽了是不到生氣、委屈
只是有點難過
或許很多前輩都已經努力成功了
但如果真的你是某一個年輕人的前輩
多給我們這些年輕人一點機會
或許你現在遇到的人讓你覺得很爛
換個角度想也是有很努力的年輕人
需要你們給予鼓勵跟支持
希望大家不管在職場上、還是生活上能更和諧
虎克貓 wrote:
高中生學什麼最重要?
技能、地理、歷史、數學、物理、化學....?
最重要是態度.....
好的態度(心態)，影響後面20~30年，甚至影響工作成就....
不是，態度影響高度嗎?
學校教的那些東西，說真的，早就跟不上現實需求。
技能，出社會再學就好，
態度，卻會影響學習能力。
年輕人什麼都沒有，就只有年輕，年輕不努力，老了如何自足，爸媽會老會死，誰能照顧他一輩子?
正面思考是高中生要有的，
18歲的小孩，若整天只會憤怒、憤怒再憤怒，不要說貢獻社會，只怕是鄭捷第二....
社會本來就是殘酷的，沒必要只為安撫、心疼，是在養媽寶嗎?
有一天，他們還是要面對現實，鼓勵有必要，但基本的態度和學習是絕對不可退讓....
要創意，也要先有基礎....
我就是在告訴他基本態度
與其在那想別人應不應該幫我鼓勵我這問題
不如把自己做好，有能力就去幫別人、鼓勵別人
把自己做好就是最基本的態度
mariase wrote:
就算大多人都認份的努力工作，整體薪資所得一樣可以負成長
國家資源、經濟環境、政府政策、公司發展方向等等
各項因素都有可能影響薪資報酬，但與個人是否積極努力無關...(恕刪)
社會大環境確實不好!
但我相信(人總是要正面看事情)，山不轉，路轉，路不轉，人轉...
做人不要笨笨的，1就1，2就2，不能有1.5、2.3嗎?
說社會環境不好，可是還是有人賺錢!
或許，薪資報酬，與個人是否積極努力無關，
但
不積極努力一定沒有好的薪資報酬....
努力是基本，
重點在方法
重點在方法
重點在方法
讀書和做事都一樣，努力只能拿60分，好的方法才會滿分...
土地最少也漲了20-30倍,公司倒了,二代老闆更高興,我們公司離新莊副都中心的土地約100公尺,
這裡很多公司想去桃園,林口,只因員工不走(也不傳授技術),所以有新廠也(無法很順利遷廠一直拖)
我們台中己經有新廠6-7年了,還是不順(缺基層不缺主管),
副都地坪185萬,大甲廠一坪不用2-10萬(實價登錄)如果賣了,發資遣費,老闆賺翻了
如果再談加薪,老闆真台北廠真的會收掉
公司守衛說: 老闆說,虧錢也不能關,因為100個員工,就是100個家庭,這是社會責任?
叫我們共體時艱,但公司賺錢時有沒有撥一定的比例回饋員工呢?
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