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30幾歲的男人,你/妳care的是 薪水還是職稱?

當然是薪水啊
給你掛董事長月領2萬
你願意做嗎=.=...
基本上要討論的應該不是職稱和薪資不搭嘎,非常極端的case
以我個人的情況薪資差不多的情況下我寧願選擇管理職
因為看事情的角度會更廣
對個人資歷也比較有幫助.
比較掙扎的應該是外商只肯給engineer title ,
但年薪卻給兩百五或三百以上的吧!
我是毫不猶豫的拒絕了
三十五以上的話應該是面子裡子都要吧!


峰認為,
這問題要把"時間"算進去,
考慮自己三五年後的身體狀況是否還能負荷工程師的工作,
雖然現階段年薪看似較高,但這錢是否能夠賺得長久值得思考,
PM雖年薪較低,但也不算少了,
細水長流不失為上算。

峰只是小小研究生一枚,
對業界了解不深,
但想分享一下自己的看法

cherub911 wrote:
給你掛董事長月領2萬你願意做嗎(恕刪)

如果是版主列的這些公司,倒貼2萬我也做。這些大公司的董事長(就算只是挂名)排場可不能少。雙B轎車,專屬司機,多個俱樂部的會員,每月數十萬的交際費,應該是基本配備。但回到原點,我何德何能可以挂名這些知名企業的董事長?我若能做到有知名企業心甘情願請我挂名董事長(還要挂很久,挂到我不想再挂,並註定只是挂名,無任何管理或刑法責任),人生也不枉此行!
職稱是給下一份工作用的...

薪水才是重點

實力,決定一切!!
cherub911 wrote:
當然是薪水啊
給你掛董事長月領2萬
你願意做嗎=.=...


事實上很多大公司董事長都是不支薪或者象徵性領個很低的薪水
(王永慶, 郭台銘, 林百里... etc.)
因為他們光賺手頭股票的股利就飽了.....

如果是這種董事長, 我願意做
當然是要錢阿...
你在acer吧
這種問題
不用在01提吧!
問丁丁
也知道
$卡實在
除非那個職位
額外的$$更多
當然是薪水重要,
我職稱是課長,薪水就不提了
年輕時薪水重要 等有一定的年紀時職位重要,因為工作內容會不一樣吧

不然等你40歲時 還要跟一般工程師一樣衝fab嗎??
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