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現在年輕人怎麼了?來應徵就問有無週休?

不問清楚一點難道要問你早中晚吃什麼嗎
提前了解總比有些員工早上報到中午吃個飯就消失來的好
什麼都沒有就不要浪費彼此時間
Leo Y wrote:
你怎麼每次都喜歡當慣...(恕刪)
我不是慣,而是年輕人不願面對現實
深不可測之下一位

啥現實??是年輕人就該活該給你壓榨嗎?? 薪水福利都不用問,一句畫大餅就會飽? 

2023-11-09 20:52
u9431030 wrote:
我家附近全連門口告示...(恕刪)
超商沒技術,傳產才能學到一輩子的功夫
深不可測之下一位

隨著科技的進步,傳產被取代只是早晚時間而已,超商雖說也會被取代,但人家家大業大,你傳產做到死比得過他?😂

2023-11-09 20:53
frank7488 wrote:
價值?台灣人幹啥都...(恕刪)
員工當然要看西批質,為公司創造利潤才有價值
pc8801 wrote:
老闆你真的有根據員工...(恕刪)
沒有我們老闆在繳稅、提供就業機會,國家早就滅完了
阿嘍嘍

不要把老闆們跟你畫上等號!台灣不缺無良老闆!慢走不送[沒有不敬的意思]

2023-07-20 16:43
深不可測之下一位

你有沒有想過其實光一家台積電就抵得過你們好幾百家阿呆傳產了😂 

2023-11-09 20:54
hx135cb750 wrote:
找不到人?那不考慮外...(恕刪)
我伯父外移大陸,然後2015年賣掉台灣兩棟房子,現在逃漏稅在大陸坐牢中,表哥說他是冤枉的,被對手連合大陸地方官員設計和陷害,現在他們一家過很慘,表哥在跑外送,表弟在當郵差,還要幫伯父還債,我們家沒那麼笨,早就跟伯父說外移有很大風險了,當然一開始他賺了三四年,然後一直擴廠、貸款⋯
浪人48 wrote:
現在年輕人怎麼了?大...(恕刪)


廢文哥現在換你當了嗎?
那你就自己做就好了

不問清楚,要被你壓榨嗎?

講得好聽,創造多少價值,給多少薪水

那你來我這邊做好了
我就問齁

這工作條件開出來,你是會把這份工作放在首選、當作畢生志業、非上不可的夢幻工作?
還是找工作好幾個月都找不到所以先看能不能墊檔的X缺?

類似的問題你也問過,大家也都回過了
但還是一副"我這工作就是未來趨勢、開的薪水低是因為未來可期"
浪人48 wrote:
現在年輕人怎麼了?大專院校畢業來我工廠應徵,就問有沒有週休?特休幾天?月薪有沒有三萬?加班多少錢?有沒有供餐?我告訴他們通通沒有

真的太離譜了!
叫這位畢業生去中科當作業員以上通通有 ...

你已經違反勞基法了
勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項
呂貌啓喜歡吃屎
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