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年輕人:別好高騖遠【可以不低估自己,也別太高估自己】研發實例說明

驫騳馬 wrote:
我已經簽終身約也沒得(恕刪)


我現在遇到的問題跟您差不多,手下的其中一位工程師很明顯的就是徹底擺爛,他擺明了就是麻煩資遣我
,要他做啥都只做一半,不然就是隨便做做,最後都是我要幫他擦屁股。公司從上至老闆,都知道他在擺爛。也不資遣他,現階段應為案子多,人手不足,我也不能叫他走。走了我的工作量可能會成倍增加。
新人尋找又不是很順利,面試過程中,很多明顯能力不足,又開高價。
所以開始放寬年齡限制,尋找45歲以上有經驗的人士。

不過發現也是一樣,還有幾位是談好了。上班當天才發mail跟我說他無法來上班??
說真的公司現在開的薪水,不算高也不算低大概是6萬+2個月年終,找了一年了,找不到可以用的人
工作卻又越來越繁雜,搞到我現在也偷偷開履歷,再找新工作了.......
hschang wrote:
我現在遇到的問題跟您(恕刪)

別太絕望啦...
我當初也是待不下去想走,結果被丟錢
只好留下來(因為我想想換家公司也拿不到這薪水了)
有時危機也會是個轉機

6萬薪水不高也不低拉
可以嘗試看看應該還有爬的機會
其實我剛來這家公司也就3萬5
也沒想過能爬到破10...
雖然動了點手段
但認真付出相信總能有回饋

至於新人本人已經不抱希望
畢竟這10年也就5個人來面試...
基本來就上了(笑死根本沒啥能面試的選擇)
南部真的很可悲
不懂為何fire他會找不到新人?

既然找不到新人,那就繼續忍受吧,不然怎辦?
驫騳馬
驫騳馬 樓主

是真的找不到人,連丟履歷的人都沒有...說來也可悲

2021-07-20 10:30
驫騳馬 wrote:
別太絕望啦...我當(恕刪)


我是開價6萬找新人,找不到人........
hschang

是不高,但也不算低,不過前一陣子來的實力不怎樣,不過都開高價,年薪都要150以上........

2021-07-19 17:13
驫騳馬
驫騳馬 樓主

IC設計產業薪水真高,小弟不材傳產混20年才100多 真慘...難怪谷哥軟體工程師隨便都有250萬...真是當初入錯行哈哈

2021-07-19 17:23
Forester 168 wrote:
不懂為何fire他會(恕刪)

這就是南部可悲的地方
因為大部分年輕人都往中北部發展
因為會留在南部的人才非常少...
留下的不是想在南部成家(如我)
正常的也不會跳來跳去(因為南部薪水都很低,很難跳工作機會又少)
不然就是中北部混不下去的
我曾經只是要面試個助理不誇張
2年來一個...笑死(鳥不拉屎地方~哀)
Forester 168

同一家公司,台北or新竹HQ 與中南部Branch 差異應該是台北多了生活津貼 、市場舞台、升遷管道比中南部多。

2021-07-20 9:38
hschang

我本來也以為是這樣,但是了解後好像不是,以我上面提的那家公司,台北跟台南RD同階級的薪水差快2萬......

2021-07-20 14:31
hschang wrote:
不過發現也是一樣,還有幾位是談好了。上班當天才發mail跟我說他無法來上班??
說真的公司現在開的薪水,不算高也不算低大概是6萬+2個月年終,找了一年了,找不到可以用的人

6萬+2個月年終 這工作難度多高?會常加班嗎?
要的話以資深RD來說有點少,發mail說他無法來上班代表他找到C/P值更高的
如果不要加班的話,倒是還不錯,可以吸引高齡50歲以上不想太操的RD
我公司2019年就有找54年次的RD,工作品質ok,公司最多七點下班他也能配合
驫騳馬 wrote:
這就是南部可悲的地方
因為大部分年輕人都往中北部發展

因為給不起高薪
我樓上鄰居是聯詠工程師,台南人
如果當年台南給的起高薪,相信他不會跑到台北
同樣的我不少同學在新竹上班
是因為台北該產業薪資不如竹科
Forester 168 wrote:
不懂為何fire他會找不到新人?

既然找不到新人,那就繼續忍受吧,不然怎辦?

看樓主的敘述是人都往北部跑了,留下來的不合需求
我用過很多南部上來北部工作的同仁,
坦白說能力普普就算了, 基本上工作心態都蠻有問題的,
驫騳馬
驫騳馬 樓主

其實跟南北部人無關(工作問題單純個人),只是說白點就是北部確實就業機會高,要跳槽也容易,南部就真的很慘(就算你經驗豐富給你的薪水也是4萬起跳就偷笑)

2021-07-20 10:32
那,我算特例!

我是土生土長的台北人,我師父是土生土長的高雄人。
跟他工作約一年,就進當年地球上第三大主機板製造廠 RD 部門!
該主機板製造廠用我的主管跟我師父沒有任何關係。
我學生時沒學過電磁學,聽說電磁學是一個學期當一半學生的科目!

1993 年,中國生產力中心請美國維吉尼亞大學,電力電子中心 VPEC,陳德玉教授開了三天的電磁學課,我去聽了,一聽就懂,在他 Seminar 中學到的,我一輩子受用。我真懷疑,一個學期要當一半學生,是教授表達能力不佳?不會教?

陳德玉,交大畢,留美,留在美國教書。幾年前,聽說他鮭魚返鄉,任教於台大。

同樣的,中南部青年北漂,有經濟基礎、實務經驗後,中南部的公司、主管們,用吧!

就像陳德玉教授!
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