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[問題]請問公司錄取後,人資要求繳交最高學歷證明之外,還要次高學歷證明的理由?

講那麼多廢話
不想繳、嫌麻煩就不要去
跟公司一開始就不志同道合,事實查核都不願意配合,誰知道你是不是藏了什麼?
在那邊不知道執著什麼,是誰說要理性討論?
小雞疼 wrote:
小弟因為同事在抱怨麻煩,加上個人喜歡探討行為背後的意義,所以想說上來找找答案


說不定根本沒有背後意義, 就公司 SOP不知道哪一個版本寫上說新人報到需要上繳最高, 次高學歷證明
人資依規定要求而已
qwqwqqqw wrote:
要看有沒有附加技能, 找儲備幹部

例如
A=大學交大資通, 碩班台大電機
B=大學交大電機, 碩班台大電機

你要選儲備幹部 要選哪一個?!


我覺得這個比較像.
背景會讓人的廣度就不一樣.
真的很麻煩
像我沒學歷都沒這種煩惱
直接說沒有就好
還有高中要建檔的

工作幾年後,同期有3位表現不錯要挑一位升任主管

學歷攤開
A台大碩士、台大學士、建中畢
B台大碩士、清大學士、附中畢
C台大碩士、未提供大學、未提供高中

安排A、B面談,分數高者升任主管,若分數相同則A升主管
唉阿阿
說到次高學歷還真的是我心中的痛
以前不學好
大學讀到大二被退學
只好去國外洗學歷
洗了一個碩士回來
回來後求職
發現104上面也要寫到次高學歷
我還真的不知道要不要老實寫
寫了就被人家發現我是雜魚了 XD
所以人資會要次高學歷證明大概就是要防範像我這種人吧
我也是覺得
給的出來就給啊
為什麼會嫌麻煩
要去領人家的薪水當然要照人家的制度走
不要像我一樣
想給還給不出來
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