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《這!不是新聞》佩服長榮工會代表的勇氣

jerry4567 wrote: 當然你要單打獨鬥那是你家的事,出來嘴別人爭取權益,那就是你的不對了!
當然,希望你一家一帆風順,永遠沒有職場霸凌,沒有鄰里霸凌,沒有各種糾紛,
都不需要政府機關跟民間團體幫忙....你就自己能顧好自己就好,記得今天這些話,
你那麼嫩,人生我看可能還很長,不像我們這種半百的,你再看看你的人生事不事都會像你說的那樣,靠你自己!!

真奇怪
工會支持者很喜歡以老賣老耶
只可惜我不是無腦覺青
上班久了才會知道社會的現實
工會幫忙?
少來這一套
文縐縐講的義正嚴辭
實際上根本是為了自己
現在台灣工會是有最基本的矛盾無法解釋
我問你
如果你待的是一家爛公司
你為什麼不離職
還繼續為它工作?
歐洲我沒研究
但我知道美國工會為什麼這麼做
也可以合理解釋為什麼美國科技業少有工會
先賣個關子
看你能不能解釋人家為什麼選擇罷工而不選擇離職
如果講不出來
只能證明你們只是邯鄲學步
根本不知道關鍵點在哪裡
剛看了新八點訴求

如果長榮是我的,協商再多次我也不會讓步
先縮減公司規模才會是我的選項
準備短期變長期吧
+1

"工會幹部贏了, 取得董事席"

如果工會拿下經營權,沒有機師和飛機的工會,但擁有兩千位漂亮的空姐,是否可以改開什麼做別的,說不定更賺

鬧劇!!

我對於桃職 從華航開始罷工 就不爽
得寸進尺

以為綁架了全世界 就可以呼風喚雨

我挺罷工 但請不要用 這麼low的步數
用中華會員票投長榮罷工
用長榮會員票投中華罷工

都 桃職 贏就好 別人都是笨蛋

有趣

強力反感桃職!!!

自己到開戰場 還怪別人留言
與我想法一致

簡單來說 桃職 有問題 有黑手 故意來亂的

勞工董事 太好笑了 真敢說


感恩
硬要說嘴 當然您贏 桃職跟紅衛兵無異


目前這一個說的蠻清楚的。

長榮工會一直從四月開始協商,然後被說是突襲罷工。

然後一罷工後,長榮立刻提告,並提高沒有罷工人員的待遇。

疑~~長榮公司有真的不知道,工會不會罷工嗎?

怎麼執行面那麼立刻。

好公司帶風向真厲害。

擺明把旅客權利放在冰箱是誰的,很清楚不是嗎?
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好好把影片看完,然後自己決定是工會錯還是公司錯。

自己判斷不是嗎?
台灣人很好笑

常常用自己可悲又無知的觀點,去窺測他根本不理解的範圍

依照台灣老闆的個性,基本工時百來元都在喊活不下去,要下修的同時

空姐月薪7萬到10萬,又能跟老闆叫板?

古典經濟學第一章就有的東西,膝蓋想也知道問題在哪
這不是是非對錯的問題,
就只是勞資對抗的問題,
在不違法狀況下各憑本事,
可能是華航的案例太容易而錯估對手跟形勢,
這就好像去搞中華電信,台哥大,遠傳,亞太也會有不一樣的結果,
工會不能只看到自己的利益,也要懂得資方所有權者,經營者,成本利潤風險跟公司文化,
你要他的贅肉,他可以割給你,你要他的命,他能不拼命嗎?
兩敗俱傷也好,勞資都學會教訓,給往後雙方盡量協商圓滿,避免走上最不得已的罷工這條路。

台灣低薪很大的問題就是勞權低落,員工沒有話語權,罷工是勞工的一個最有效手段,當然對各方都有影響,但是在這個勞權低落的國家,我支持長榮空姐罷工爭取權益,上班又不是做功德,加油
長榮明顯地不鳥工會這一套

小弟猜想和華航不同是因為

華航有公股,長榮是私人財團
華航要顧及多人聲音顧選票所以會適時找雙方合意台階

長榮是依公司法不鳥其它聲音,也剛好跟執政黨有好交情,執政黨對這次事件沒什麼合事佬角色,
算是旁觀事件發展

吃虧一定是勞方,因為勞方是用飯碗薪水在捍衛,雖然星宇航空剛好可以找人才,但應該不可能被長榮秋後算帳的人都能
拿到星宇保護傘

這件事2020執政黨選票一定會因此事件而少,但會不會多很多長榮資方的票就看開票結果了
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