公司新人來一天就不來了 (第5頁)

sony9

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41樓

2019-03-30 0:01

不是環境?就是錢的問題??

wuting430 wrote:
前幾天公司來了一個...(恕刪)

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

鼻孔塞彈珠

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42樓

2019-03-30 0:15

N年前在台中某餐廳上班，上一天就畢業了。
原因是上菜時要求單手上菜，這沒問題！
但是上湯的時候也要求單手！（8-10人份的湯你要我單手！去吃屎吧）

75年次年薪破千萬

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43樓

2019-03-30 2:13

我倒覺得這樣很好不要耽誤雙方時間

ccchin

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44樓

2019-03-30 10:01

第一天老闆都沒安排人帶去認現場和介紹陪吃飯，新人搞不好又看到公司不怎麼樣，不來也是還好而已

wuting430 wrote:
前幾天公司來了一個新...(恕刪)

balance0910

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45樓

2019-03-30 10:52

wuting430 wrote:
主管說是因為中午沒找他一起吃飯
覺得這理由超瞎
新人要留要走是我們一頓飯就可以解決的?

職場上，不用太相信這種話，
就像離職原因「生涯規劃」這原因，
呵呵呵....

xxxlxxx

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46樓

2019-03-30 11:45

大概是那種應付家人的類型吧

花椒伯

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47樓

2019-03-30 11:48

wuting430 wrote:
前幾天公司來了一個新...(恕刪)

奇怪，這故事我怎麼好像聽過？

Mirage-Ulysses

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48樓

2019-03-30 13:25

ASF9999 wrote:
你們應該反省自己的公司的問題
為何人家待不住？

因為無法給到時薪1500塊新台幣！

也讓員工做到快達到一般7-11工讀生的勞累工作量，太累了應該只讓員工做7-11工讀生二十分之一的工作量就剛好！

最好是像某些公家機關一整天下來幾乎什麼事都不用做的這樣工作量。我想再加上時薪1500元應該就留得住人了

SGR 0418

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49樓

2019-03-30 14:31

wuting430 wrote:
前幾天公司來了一個...(恕刪)

主管的問題
第一天總要帶的
通常一天就離職
主管態度擺最先觀察

但那種有工作經驗久的，就沒關係