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越了解公司發現公司超黑心的一面...壓力越大越想辭職...

簡單來說 有這種老闆 台灣的一堆產業就永遠不會進步

拉米 wrote:
我再一家機械公司上...(恕刪)
民營都這麼黑心
打破常規想像

先升職
薪水後加
哪時候,不一定
也許永遠忘了

台灣老闆生肖多半是蚊子
還是離開 萬一出事 一定推給你

aoc825 wrote:
聽起來 好像是在做電...(恕刪)

我記得勞基法有規定 要全薪計算加班費...

crab69 wrote:
爛公司就不要做了,被壓搾而已...(恕刪)


+1

自己都了解公司有這麼多缺點, 那就應該趕快找其他機會然後落跑

在這邊講再多鄉民還是幫不了你.......
台灣職場生態 正常發揮~

早已看破~早點去考國營or公務當米蟲實在
現在這個也不用馬上辭職不做
有其他更好的機會就去試試吧
如果有一技之長相信其他工作機會還是有的

拉米 wrote:
變成要負責的東西很多~主管都說者多勞......(恕刪)


能者多勞,原則上 = 幹話一句~


至於樓主敘述的問題...

答案其實很簡單:有啥非得留下來不可的理由嗎?~

juliantung wrote:
...(恕刪)犯法的事 (有法律責任的黑鍋) 不要做 不要揹
以機率而言 時間而已


~

機率在怎麼低,在時間因素的加乘之下都會變大~

拉米 wrote:
我再一家機械公司上班...(恕刪)

先不討論加班費問題,依你全文來看,這是小事而已,

你是技術類工作,簽單負全責這無庸置疑,別聽什麼老師傅BLBLBL堆廢話
只是你檢查的,你都照實填寫,出事了公司一定是找簽名的人負責任
而勞檢處不會問老師傅,只會說是你的問題,這是你檢查的,到時該判幾年就幾年
這年頭先保護好自己!

到時會出現幾種情形,第一種公司因為你照實填寫很不爽要你改掉
第二種是公司很滿意那當然就沒事,如果發生第一種情形,你還是照寫事實
讓公司自己把你開除,這樣你還有資遣費可領,千萬不要簽自願離職。
人之一生,如負重遠行,不可急於求成。
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