若有機會下主管職可以解決您的問題
除非主管加給很多就另當別論
kinki36 wrote:
在南部的公司工作的15...(恕刪)
我建議如下
1. 請老婆去找一個兩萬多三萬的工作
2. 副業繼續做, 一邊在家專職帶小孩
3. 一邊帶小孩一邊做保險業務或者房仲業務, 尤其房仲業務 保底前半年還有五萬底薪, 拼一點撐過去就海闊天空, 薪資無上限端看自己努力
4. 一旦新工作上手穩定了, 老婆辭職回家繼續帶小孩或繼續工作把小孩送保姆, 端看到時候雙方薪水加一加再看來想想怎麼安排最好
(1)既然是主管 , 是否旗下有次強的同仁可以分擔 Loading ? 檢視一下後讓自己負擔變少 (當然,該有的獎勵就看你了)
(2)心情煩悶就是需要充電 , 好好安排一些行程讓自己可以有效抒發 (年假應該很多天了)
不一定要出國 , 像我參加有興趣的活動可以讓自己開心一點 ^^ (會小興奮A XD )
(3)家庭開支可以攤開來能夠節省多少是多少 , 像我用三星手機從不敢肖想 S 系列 XDDD
(目前用便宜的 Asus ZF3 維持在安卓７夠省電... Sony鏡頭算很夠用了)
(4)騎驢找馬 , 反正沒有任何工作都是永久的 ~ 有一技在身別怕沒頭路 .... 你是找主管職
比較沒有年齡的問題，而是要有識人的伯樂....加油 !!
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