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勞保年金絕非繳少少領多多

如果這麼優 那我真想繳兩倍領兩倍

但是因該沒這麼優吧
看到大家質疑10%

反過來想想軍工教的18%,真的是天上天了

看看勞保,更應該砍軍工教的福利,退休薪資轉化率高到一個離譜

幻暗 wrote:
看到大家質疑10%...(恕刪)

大家都知道勞工已經很慘了
但民進黨政府卻還要勞工多繳少領
現在每年強制調高勞保費

執政黨高官根本不知民間疾苦

猛砍基層人民
卻毫不手軟的幾千億的送給財團
民進黨還真愛台灣呀

沒工作沒收入還要強制你繳國民年金..
這什麼邏輯?

horizon0001 wrote:
大家都知道勞工已經...(恕刪)
什麼時候改勞保? 改革不能停! 改革不能停! 改革不能停!
fox.simon wrote:
勞保65歲後就能領...(恕刪)
https://www.twhappy.com/index.php?action=labour
以月繳2310計算, 年資38年,60歳不再繳, 65歲後年金每月領13606.
這個是4.6%利率計算出來.
以複利計算累計為128.8倍的年繳費,是357萬, 每年再領16.4萬回來
軍人只需繳20年, 同樣以4.6%利率,累計為33.16的年繳費,
年繳費以上士12級每年76464計算為253.56萬,
每年應領253.56X4.6%=116636 月領9710

有人愛說常說勞工繳少領多,問題出在忽略雇主負擔部分,繳費期間長領的期間短,忽視複利的增值
又遇到一個混淆視聽的了,軍公教的雇主本來就是政府,軍公教本來就是繳35%,且強制公保,

勞工上班雇主不見得會幫你繳勞保好嗎? 我請問你有哪個軍公教保公保要繳90%保費的?

但是在5人以下公司上班的勞工卻自己要繳90%的勞保費用


 況且5人以上的公司談薪水的時候早就把勞保費用算進去,只會壓榨勞工低薪,

軍公教不爽全改成勞保阿,阿不是說勞保比較好?

maggicbean wrote:又來混淆視聽,嶺腳比:勞保比退撫好太多,別再那裡被害者心態。
勞保費率目前就是10%,退撫12%,哪來繳得比勞工少?
雇主幫勞工提撥的叫做勞工薪水,政府(公務員雇主)幫公務員提撥的就不是公務員薪水喔?

重點是軍公教年金已經改了...已經改了...已經改了...已經改了...可以經營到至少2036

勞保就不能改? 還要繼續拿軍公教來坦???

改革不能停,為了後代繼續領勞保,勞保基金永續經營.......

什麼時候改勞保?什麼時候改勞保?什麼時候改勞保?什麼時候改勞保?

勞保頂天月薪45800,每月繳962,每年11544。
哪來的18000?

Koamene wrote:
如果這麼優 那我真...(恕刪)


有這麼優,但不是你想繳就能繳。

勞退帳戶每月最高可繳9000入帳戶免繳所得稅,到60歲才可領回,但薪資投保金額未滿15萬也是無法繳9000。年繳108000元所得稅可少繳最高48600元(45%稅率)。
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