台灣慣老板的心態 (第5頁)

Rubon 3rd

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41樓

2019-02-08 17:28

紗倉 wrote:
我看到的現實情況是...(恕刪)

其實這就叫做「學習」，

前面的人怎麼作，

後面的人看到以後，

跟著照樣作下去。

Rubon 3rd

wesho

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42樓

2019-02-08 17:29

IMAXI wrote:
除夕當天祭祖遇到某...(恕刪)

等你開間飲料店在來說這種話吧

肥仔貓

肥仔貓
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43樓

2019-02-08 17:42

當員工時罵老闆很正常，當老闆時罵員工也很正常

Make Chin

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44樓

2019-02-08 17:44

不喜歡慣老闆自己可以去當“好老闆” 時薪500 只計營業額不計營收看泥的店能撐多久

suyisan

suyisan
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45樓

2019-02-08 18:01

看討論區我還以為走錯區
職場甘苦談嘛~
本來就是以當員工的人為主要討論
結果一堆玻璃心的老闆硬要跳進來說不準罵他是慣老闆
還要你出來當老闆看看
那同理可證
當老闆這樣可憐
你也換成當勞工不就好了
硬要開死撐不賺錢的公司又只想剝奪壓榨勞工來獲取利益
搞到一堆沒幾個能當老闆能力的在當老闆
還要笑別人

不雨

不雨
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46樓

2019-02-08 18:12

如果不是知名連鎖企業分店眾多一天營業額總結疊高高或者你能佐證你親戚營業額非常高照支付勞工比例誇張或壓榨的話

不是遇到眼見所有事情就能如此無理完全沒有思考性沒教養的只想回應...人都沒有一樣高了老闆賺錢一樣有分賺的多賺得少

以飲料店來說台灣有7成飲料店都是屬於小型....基本盈餘打年終都不太可能當然只能參照勞基法最低標準

最主要這些小型市場也是讓需要的人有機會去做....沒需要嫌太爛就別做事當米蟲去各取所需如此而已!

如果無法佐證老闆爛不願合理支付只能說....樓主就是犯了一種現代文明病"看不順眼不喜歡無理式批評"這是無理也不合理

IMAXI wrote:
除夕當天祭祖遇到某...(恕刪)

a28956215

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47樓

2019-02-08 18:29

suyisan wrote:
看討論區我還以為走錯...(恕刪)

就是你這種不負責任的人
企業不賺錢就關一關
結果企業都出走
就業市場需求高供給少
才造就今天的低薪

然後自己又不創造就業機會
最後大家只能靠政府領基本工資
當市場時薪150開出1000個職缺
來應徵的只有300個，這時徵不到人薪水就會漲
當市場職缺開出300個，有1000人應徵
這時薪水開出150都嫌高（現在就是這種狀況）
所以說開不下去就關一關的這種
其實就是不負責任的人

cougar2015

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48樓

2019-02-08 18:36

IMAXI wrote:
除夕當天祭祖遇到某..

最後說到該店的福利多少，只得到一個答案就是有照勞基法，當場被我用尊敬有禮的口吻告訴她，回家路上開車要遵守規則喔，不然要罰錢的,不知道這樣點會不會很明顯..(恕刪)

看不懂你想說什麼

suyisan

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49樓

2019-02-08 18:44

a28956215 wrote:
就是你這種不負責任...(恕刪)

你的邏輯觀念真是讓人嘆為觀止
照你所說
企業不能倒當老闆的就是政府要幫
導致現在台灣一堆企業積弱不振
結果就是你這種邏輯的才會導致一堆爛公司還在市場生存著
原來只有老闆要勞工不爽不要幹不然就換地方
然後老闆自己就可以一堆理由喔

當老闆就是要有氣度跟社會責任
而不是把該盡的責任丟給別人
況且我指的是那些玻璃心又不肯上進只會靠壓榨來獲利利益的
你自己跳出來要承認我也只能笑笑囉

llyujen

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50樓

2019-02-08 19:06

suyisan wrote:
...當老闆就是要有氣度跟社會責任
而不是把該盡的責任丟給別人
況且我指的是那些玻璃心又不肯上進只會靠壓榨來獲利利益的...(恕刪)

你在說中華民國政府嗎？