要離職了還要被刁難 (第5頁)

max麥斯

max麥斯
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41樓

2019-01-30 13:12

魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三...(恕刪)

直接跟人資說要投訴勞動局.

咪虎雙寶

咪虎雙寶
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42樓

2019-01-30 13:15

魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三...(恕刪)

在職證明是證明你當時在該公司或事業單位任職中

離職證明是寫妳幾月幾號離職

就像其他網友說的

課程規定進修時一定要在職？你說報名後換了工作就好嘛

咪虎雙寶

咪虎雙寶
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43樓

2019-01-30 13:17

就醬吧 wrote:
所以我們請在職證明...(恕刪)

給你100分

簡單之樂

簡單之樂
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44樓

2019-01-30 13:18

太扯了
這種人資就是要讓他紅一下阿

不懂車的騎車狂

不懂車的騎車狂
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45樓

2019-01-30 13:46

魚小琁 wrote:
這個進修是要「在相關單位工作」
才有資格進修
在職證明確已記載妳何時離職
這樣還報名報的成嗎⋯⋯

可以問一下報名單位，到底是哪一種意義

在職證明有二種意義===>1.現在還在職

2.曾服務過該單位多久時間

moacetyl

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46樓

2019-01-30 13:48

在職證明不是只要仍在職就能申請嗎？

沒聽過還要蓋上何時離職的

人資一般照規則走，沒聽過這麼兇的

您人太老實

就說要請來辦卡就好

emeryville

emeryville
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47樓

2019-01-30 13:49

魚小琁 wrote:
真的就是遇到這種鳥事
我要考的執照是洗腎中心特殊執照
今天在加護病房工作或在洗腎中心
的醫護人員將優先錄取報名資格
而我也是現在在加護病房工作的
也即將換到透析單位

如果新工作也符合資格
到時候再補新的在職證明就好
至於原工作的在職證明
只要上面的資訊都是正確
你就沒什麼話好講
不要老是想怎麼去報復別人
人家跟你非親非故
沒有理由一定要給你方便
公事公辦只是剛好而已
誰叫你要在這種尷尬的時間換工作呢？

will720

will720
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48樓

2019-01-30 13:57

其實像這些事情, 一般的局外人只能看熱鬧幫不上忙, 萬一知道內情的人看到了, 不用指名道姓也會知道妳是誰, 這樣會不會不太好呢

不過台灣醫界是人才荒, 缺護理人員是全世界共同的現象, 不離開醫界也不用怕別人不請, 如果要轉換跑道妳可能永遠也不會再碰到這些"惡人", 不必為了眼前的狀況弄得心情很不好, 事情終究會過去

至於轉換跑道的進修課程, 就算這次申請不到, 總有其他的路徑可走

teru740707

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49樓

2019-01-30 14:04

上課時間五月份你也離職了
本來不不合乎在職進修阿
公司照規定走本來就沒什麼錯
都要離職了為何要公司配合妳?

岑寂夜空

岑寂夜空
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50樓

2019-01-30 14:08

既然你的離職還沒跑，也就是說幾月幾號離職根本還沒有文書紀錄，既然如此在職證明書從何依據書寫你的離職日?

另外一個令我疑惑的地方是，為何要人事開立"在職證明書"?
沒有其他的方法證明你在職嗎?

通常測驗驗證單位驗證你是否在職，大多都會加註說明：「其他可證明在職文件均可」，一般最常見的就是勞保局投保明細，這玩意去勞保局或者自然人憑證刷一下就可以列印出來了

畢竟，勞動基準法本身就沒強制規定公司有開立在職證明的義務，相對的驗證單位應該也不能強迫你一定得拿出公司在職證明才是。

(以上是純屬邏輯推理)