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超瞎的被辭退

我還遇過老闆跟我說「老闆去算過,你的八字跟公司不合。」
真要辭退你什麼理由都說得出來,我看他們自己人也不信

飼料貴松松 wrote:
我住淡水新市鎮啊~最...(恕刪)


兩條路走!
一個靠近淡水有個慈濟作業園區,那邊還有別的公司找工作
一個去找北投的工作!

不然你應該是要到台北租房子找工作!
淡水還有搭捷運可以到台北市通勤!
其實要找你也要找大間有名的店應徵,這種電是鐵定會倒的
小弟經驗:那是寫出來讓大家看的,大多數的公務人員不敢執行,有走過勞資調解的應該明白。
抱歉因情緒感受而有較負面的言論但當下實在感受太不好了,或許老闆有他的成本考量因為店長和我說過他覺得老闆一開始只有送進器材和文件就把所有開發責任交由店長和門市是否有點責任劃分不清?
(店長之前待在更大的淨水公司,店長說店長的責任應是負責管理門市的營運管理和人力調配運作結果老闆也是讓店長是從店面裝瀇到安裝維修都要包甚至去路上拉客)而且也沒有請我簽離職就只說公司會匯入
然後店長薪水扣完保險之類就不到三萬了因為我沒有這行經歷不知道這薪水和我們遇到的狀況是否符合實際狀況?而我們一開始就沒有週休二日,只休星期日但平日上班時間都是7小時,剩餘時間星期六上,店是星期一~日營業

老闆自己說過公司曾因薪資問題有上過勞工局調解,當然說是那員工的問題又說他是會給機會的人也不強求一定要有相關經驗但是已經看過上百人都不符合他的需求所以也就讓上百人很短暫離開了,老闆是個較龜毛的人,光一個擺設可以喬位子喬很久,可以花很多時間在喬物品位子,昨天可能放a位子,明天就放b櫃子也常在聊天時會不斷的聽對方是否有語病?(機會?)看過印象比較深的是…因為是淨水器公司而老闆有個1歲小孩,同事也只是聊天關心一句那如果小孩腸胃比較弱,像老闆家裡是裝哪種設備會對小孩比較好?就看到老闆臉色變了其實這家已營業很多年但是規模實在不算大就是了,謝謝大家的回應,準備k書吧也祝大家工作順利…
既然都遇到那麼蝦的!那更要去附近比較熱鬧的地方找找工作比就好
恩…而且老闆堅持不讓人簽離職,只說會計會把錢算給你…反正什麼就他一句話
其它年後再說啦~~換個心情期待過年吧!

DODO99 wrote:
你說你在社會走跳好幾年
強制保勞保只適用五人以上公司
你不知道?(恕刪)


勞保不強制~但健保還是要保呀 而且還要幫員工保職災保險、就業保險及提撥6%勞退金。


pogolin wrote:
雇主也沒欠你錢
爽...(恕刪)




銀貨兩訖

老闆沒欠你
話聽二造。
飼料貴松松 wrote:
所以我也感謝他的瞎舉...(恕刪)
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