• 18

40歲軟體工程師面試心得

我覺得我們在不同時空,軟體不會寫也能進你們公司,

說明了你們主管沒有判斷能力,說到底就是主管太差,

然後現在搞專業分工,做AI搞深度學習演算法一堆程式寫很爛的,

程式寫的好又熟悉深度學習和AI的人你確定你請的起?

像我遇到的從來都沒牛肉,都是拿別人的牛肉在你眼前晃,但是不打算給你吃。

本人經歷:

本來老闆估要花60萬外包開發(外包商開的價格),而且只有開發,後續測試維護都不包,

然後公司案子因為中國貿易戰被推延半年,空出來時間叫我開發,

我花三個月開發完成,老闆要求的功能全都達到,

開發過程沒給我研究經費,而且只有硬體能跟公司報帳,

所有需要授權付費的API全都無法報帳,我只能從自己從頭開發,

最終薪水和硬體錢花不到20萬,也就是本來成本60萬的東西因為我(擋人財路),

老闆只要花不到20萬,獎金? 加薪? 升職? 什麼都沒有。

我都想學同事一樣反正訂單被推延閒閒沒事摸魚等下班,搞研發這麼累要幹嘛?

應該要用話術:【這個功能業界還沒有人能達到,我不確定能不能開發出來。】

反正老闆也是抱著開發出來賺到,沒開發出來人也是閒著沒虧,

所以現在上班我都在01上回些廢文,應該學同事看股票炒股的才是。

Pan.tc328 wrote:
//不要有拿香蕉想...(恕刪)
clonechen wrote:
小弟是一位40歲的...(恕刪)


我也是40歲軟體工程師,

現在企業及公司行號,要找工程師都是找新鮮的肝,只要花三萬多一點點就可得到,
不用技術要多厲害,反正菜鳥就是用來做軟體開發上的雜事,或者是接手維護要離職工程師的專案,
就算公司內部有新的開發案,也都是老手擔當,菜鳥就是等著被分發任務。

很少有公司願意花六、七萬請一個老鳥工程師,這非關年齡問題,這市場就是這樣,

反倒駐點工程師,一直都很缺人,只要有技術有經驗,開六、七萬還巴不得你快點到職,

而且許多公司都用駐點簽約的方式篩選工程師,約滿結束就直接挖角。

軟體程式設計的人力供需已經轉型成這樣,也是沒辦法的事。

我也是駐點,我不覺得駐點有什麼不好,多半是扮演救火跟解BUG的角色,不用被專案壓著跑,時間到就下班。

rgly wrote:
網頁技術每五年就會...(恕刪)


MVC都幾年前的東西了, 連發展MVC最慢的 微軟都在 2008年推Bate版, 你拿這個來說嘴? 我還真的笑了

aa11zzxx wrote:
所以現在上班我都在01上回些廢文,應該學同事看股票炒股的才是。...(恕刪)


閒著可以寫股票走勢預測軟體,有點難就是了 ....

//我覺得我們在不同時空,軟體不會寫也能進你們公司,

//說明了你們主管沒有判斷能力,說到底就是主管太差

不是判斷力差..是找不到人
學校沒有在教..

學校跟著政府或一些趨勢在跑
現在都在教AI,你的研究跟AI沒關都是失敗者

履歷表一開,AI應徵一堆人,寫App的人很少

系統是整套的,要App端,要Web端,要DB端,要分散式運算

老師在教,坦白也是2266,沒有一個老師真的當碼農的,程式語言只上一學期,DB也只上一學期..
然後就教AI教新創..
學生都拼拼湊湊東西就出來了..
幾千行的程式可以,到幾萬行,不行的,問題就來了

很多人進來前幾週都很快,什麼都沒問題,隨著系統規模越來越大,Bugs越來越多,開發速度就變慢,就補補貼貼解Bugs..

我找的人不是什麼都會,但馬步要練扎實..
馬步穩,不管學什麼都很快
我Android 花2個月就可以搞架構,IOS2個月就可以維護..Redis,DB..幾乎一週都可以上手
因為這些都是基本功..發行訂閱通知,UI 導向,什麼切層等

很多人根本不會去考慮架構的,系統到達某複雜度就崩盤

外商小leader wrote:
身為一個主管我常在...(恕刪)


基本上我覺得你講得有點像鳥話 主管就那一個缺 但做事情的還是工程師 你說40幾歲還在當工程師是怎樣 哪有年紀到就一定有缺可以上去的 有的人也不想管人 只想自己好好做事情 你這樣形容 讓我覺得你是不是太快被升上去 有大頭症阿 很多很資深的工程師能力很好 也很謙虛的 請你不要用年紀去亂引導眾人 你有一天也會老 說不定最先被砍掉的是你咧

外商小leader wrote:
身為一個主管我常在想...(恕刪)


認識的某朋友當老闆最愛老油條,

嘴巴很厲害又愛吹才好,虎的客戶一愣一愣最好,反正老闆只要業務業績。

自尊心特別強又愛藏私留一手,這種人最好,老闆最愛,用錢砸他,負責又認真,
高手本來就要藏一手,菜鳥不會自己學,還要人告訴答案,老闆最怕每天教、教教教
教到煩死。

馬雲也不是什麼都不會,用錢請人而已。

花瓶沒用,在公司沒作戰能力,招蜂引蝶,砍第一。
天空胖胖

誰說花瓶沒用的,人際關係呀,有需要跨部門合作的時候你就知道花瓶的好處了. 人見人愛人人疼凡事她交代的事,豬哥門晚上不睡覺加班也馬上做完. 你太歧視花瓶了所以沒有發現花瓶的好處.

2022-06-26 2:40
我公司外商很多老工程師喔
台灣研發部這邊工程師很多都四五十歲的
薪水也不低月薪至少都100K起跳
我去美國總公司出差的時候還遇過幾個阿公級的工程師
頭銜很大的工程師像是Principle Engineer
基本上比台灣這邊的RD head還大
不過版主說的40歲之後找工作
真的要靠人脈
或是找PM之類的工作
所以我覺得在外商混久了
英文搞好一點
PPT寫得好一點
出去找個嘴泡的PM也是可以過活
技術要有技術職的出路

像國外企業文化一般是有技術主管或顧問

待遇也不會比帶人主管低到哪去

要知道,老鳥看一下問題,點一下方向

往往就解掉菜鳥花一個月撞牆還搞不出來的問題


只是千里馬很難遇到伯樂
反而是一堆驢子自以為是千里馬
我前一個公司就是這樣,裡面的工程師跟主管都不想要動腦去解決問題,當我在解決問題的時候,就一堆人過來搶功,搞到後面連主管也過來搶功,最後只好讓這些人回歸到智障時代,有問題有本事就自己解決,因為我不做了。
  • 18
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 18)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?