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基本工資又漲了,你拿到了嗎?

有人逼你當老闆? 如果沒有那你抱怨個屁,

請不到對的員工、沒能力訓練員工、沒把員工用在對的職位上發揮長才,

這些都是身為管理者的責任,

出得起香蕉只請得到猴子,你要是付不出高薪,你自然請不到好人才,

你要是做不到一個身為老闆的責任,那就快收一收,

台灣最不缺的就是老闆。
不光員工在競爭職缺
雇主間也在互相競爭吧!

一樣都領150元
年輕人會找飲料店還早餐店?
更別提一般的零售業
像誠品不也能請到年輕人
我支持後面的人提到,沒辦法勝任,身為老闆的你卻還不請他走...
佛心老闆! 別抱怨了~ 不然你找可以勝任的 

kcj58 wrote:
找人需要時間
還要教
事實上
服務業都是這樣的
不是大家想的那樣
隨便就找到人可以做了...(恕刪)


不是教不會?
不是會偷錢??
找不到隨便的人就可以做了?
不是給高薪???

那就沒辦法了..
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
john090501 wrote:
南部一定是這樣均領4...(恕刪)

49000是南部拉低全國平均的結果吧
再說南部不用說49000 砍對半高於基本薪資都一堆人搶著做了
以前在高雄失業找工作 真的就跟沒看過錢的錢鬼一樣 能找到2萬上下的薪水就開心得要命
結果後來到了外縣市工作才知道2萬5以上工作比比皆是還季季有獎金.年年有調薪何苦把自己留在高雄當草包那麼多年
台灣70萬外勞應該會很感謝蔡政府,

年年調薪5%,兩年半調三次.

根本再生父母啊,,,
Ste100 wrote:
台灣70萬外勞應該會很感謝蔡政府,

年年調薪5%,兩年半調三次.

根本再生父母啊,,,


這就是典型的垃圾話
外勞做的幾乎都是台灣人不想做的工作

PCB電鍍廠請台灣人一個月5萬都請不到人
外勞只要給基本工資

一個24小時的台灣籍看護一天要價2300元
那些外籍看護領的還是基本工資

待遇差那麼多也能拿來嘴砲
人真的不要喪失基本的同理心才好
kcj58 wrote:
房租漲工資漲進貨成本漲勞健保也漲水電漲唯獨自己的不能漲不然生意就別做了唯一能做的就是給自己加工時像這四天連假就繼續開店幹活反正房租照樣要付一年365天全年無休還是活的下去囉


做得那麼辛苦為何不收一收給人請算了?
一樣150

員工會挑工作的 / 地點 / 性質 / 累不累 / 同事之間 / ........
做多~ 大多不會多領,且也些人只是打發時間
都150那麼累幹麻

老闆會挑員工的 / 能力 / 速度 / 主被動 / 個性脾氣 / ........
多賺~ 很少會給分紅,但老闆有適不適任權力
都150不會自己選

誰是誰非?

Dennis520 wrote:
這就是典型的垃圾話
外勞做的幾乎都是台灣人不想做的工作
有沒有這麼好騙啊,一句話騙了幾十年.還在用?
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