Connie ng wrote:
我在某公司任職明年...但是老闆一直請不到人，我其實已經不想做了
你算很有情份的，很會替老闆著想，請到你算他的福氣，任勞任怨盡心盡力，一晃眼也就七年了。
你習慣無言，老闆也習慣你的任份，也能施小恩，你也感其惠而不忍輕言離職，上網徵言。
其實，個人生活簡單不奢華物慾，無負債有房住，自然安貧樂道為修己身，
近期有感腰疼不適，其實該是心理因此滯礙不暢所致，最好就診探醫，得知詳情為要，
若因工作導致傷害，實為工傷，有相關勞基法條可適用傷病救護，
而以此憑據，訴諸資方兩議，討論出最佳解決對策。
前有32樓說得好：請老闆另請粗工做搬運，讓你來做內務調度運籌，可職稱協理職權之。
一個熟悉的工作，駕輕就熟，勝過離職後的不安定與煩躁，尤其是當今地球紛亂，前景不明狀態。
一個公司能穩健持續，勞資各取所需，眼睛實在不需睜大，盯著老闆如何花錢。
有問題要提出來與當事人（你老闆）討論，才是解決之道，因為01留言再會說，也僅是說而已呀 哈
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