被應徵者的家長打電話來罵

dgkevin wrote:
接下來，我的看法有點不一樣，人家滿天喊價是他的權利，你們可以不接受，但是答應別人可以考慮三天，時間還沒到就反悔，。
(恕刪)

大隻女 wrote:
(例如第一年就要10天年假,不準時打卡上下班之類的...)

大隻女 wrote:
而且中間不論是他打給我,還是我打給他,他都只是一直跟我討價還價薪水福利,也沒跟我說他願意來上班.

大隻女 wrote:
公司前陣子應徵新人...(恕刪)

大隻女 wrote:
公司前陣子應徵新人,...(恕刪)

axiang.tw wrote:
說有另一家公司在考慮的99%以上都是假的，
是要製造自己很搶手的假象，
面試多人就知道這種話術很LOW。

還會打來罵就更證明根本沒有另一家公司，
要考慮三天就只是跟公司賭看誰先認輸，
沒想到公司不用了就氣急敗壞，
這種人還是別用了，以後真的問題很多。

大隻女 wrote:
在談的過程中,對方陸續提出很多超出勞基法範圍的要求(例如第一年就要10天年假,不準時打卡上下班之類的...).(恕刪)

kweas2005 wrote:
您有點誤會特休假的規定了
現行勞基法規定工作一年以上特休是七天，但可以工作滿半年後先使用三天
滿一年後可以用使用剩餘的四天，三加四共七天，不是三加七喔～～～

大隻女 wrote:
公司前陣子應徵新人,...(恕刪)